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株式会社トラベル日本の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:
社命により転勤となった場合は住宅手当付与有り
社宅、寮無し
通勤手当は毎月支給(50,000円上限)
勤続3年以上から退職金支給対象

オフィス環境:
本社は中央区京橋2丁目にあり、最寄駅からのアクセス良い。

株式会社トラベル日本の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
9:30-17:45(休憩1H)
有給休暇などの取得は部署ごとの調整で取得できる(取りやすい)

多様な働き方支援:
コロナ禍では在宅勤務に切り替えた
副業はNG

株式会社トラベル日本の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:
基本体質は古いが、業界慣習に応じて変化してきていた。

組織体制・コミュニケーション:
堅苦しい雰囲気は無い。
根の部分が「旅行好き」なので。

ダイバーシティ・多様性:
男女比7:3位
外国籍採用は消極的

株式会社トラベル日本の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
女性の働きやすさ:
女性管理職登用実績有
休暇は繁忙・閑散期で左右するが比較的取りやすいように思う。

株式会社トラベル日本の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
成長・キャリア開発:
とくに無し

働きがい:
自分の場合は制度や環境などの改善に携わっていたので、それらが正常に運用され
良い作用になる事に面白みを感じた。

株式会社トラベル日本の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 旅行事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カウンター接客業務だと思っていたら、違う業務内容でした。

株式会社トラベル日本の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
仕事内容:業務渡航を主な手配としておりました。いわゆる路面にある旅行会社ではありません。・お仕事で行く旅行手配・スケジュール管理。・お客様の希望を聞き出し、ゼロから旅行を組み立てる旅程作成。・飛行機、ホテル、列車全ての予約・発券。それに関する端末操作。・海外・国内問わず添乗員業務。・見積もり作成・請求書作成など、ほとんどの仕事が担当を持ち、担当が全て最初から最後まで行うようになります。他の手配担当に手伝ってもらう事もできます。

株式会社トラベル日本の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.1
口コミ投稿日:2024年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
特段特徴無し
昇給昇格:年1回(4月)
賞与:年2回(7、12月)
手当:家族、職位

評価制度:
年功序列傾向がある