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ユアサ・フナショク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.5
口コミ投稿日:2023年12月12日
女性の働きやすさ:
育休は取りやすく、復帰する方も多い。時短勤務者もおり、女性にとっては働きやすいと思う。

回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:シフト制での勤務なので、子供がいる方は緊急な時は休みにくい環境
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月31日
女性の働きやすさ:育児休暇が取れるのは働きやすいとかんがえることができるのではな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:女性は事務職であればある程度快適に仕事できるのでは?休みも土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:産休,育休はしっかり取れる。取ったことにより不利益を被ることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:女性特有の人間関係のトラブルで悩む人も少なからずいた。(どこの
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回答者: 女性/ ピッキング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:時間は7時から、8時から、8時半から、9時からと開始時間があっ
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3.9
大阪府大阪市浪速区立葉2−2−23
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:近年、女性社員も増えてきている事が示す通り女性社員の活躍が目... 続きを見る
3.2
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−9
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産前休暇は34週~産後休暇は産後8週です。育児休暇は子が1歳... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋1−1−1国分ビル8F
商社・食品・飲料
3.5
兵庫県加古川市加古川町平野125−1
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 食品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:パート制なので働きたい時間決まってる主婦とかは働きやすいと思... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西成区南津守2−1−10
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ルートセールスでは商談、荷物運びがあるたも不向き。... 続きを見る
3.7
東京都中央区日本橋本町4−3−6PMO新日本橋3F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:今は変わったかもしれませんが、当時は復職時には正社員にはなれ... 続きを見る
3.1
栃木県那須塩原市下田野532−171
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:従業員の8割ほどが女性なので働きやすい環境ではあると思う。... 続きを見る
3.3
埼玉県戸田市美女木北2−11−12
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員はいるが長く続けている人は少ない。育休で戻ってくる社... 続きを見る
3.2
鹿児島県鹿児島市与次郎1−10−21
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:事務さんが産休、育休を取得してますので労働環境は良いのかなと... 続きを見る
2.8
千葉県匝瑳市八日市場イ2614
商社・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
女性の働きやすさ:急な子供の体調不良などにも柔軟に対応しているようで当日にやむ... 続きを見る

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