「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- ニチアスウレタン株式会社の評判・口コミ
- ニチアスウレタン株式会社の企業カルチャー・組織体制
ニチアスウレタン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.5
17件
ニチアスウレタン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ニチアスウレタン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを17件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ニチアスウレタン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター11F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:安全第一をかかげているが、安全のための安全になってしまってい...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋馬喰町1−7−6
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:既存の取引先との商売で安定している企業。新規開拓や新製品開発...
続きを見る
3.3
東京都中央区京橋2−2−1京橋エドグラン
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:派閥が複数存在する。どの派閥に所属するかで昇進や査定に影響す...
続きを見る
2.9
千葉県船橋市習志野4−16−12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:学生のノリ的な所がある。組織体制・コミュニケーション:仕事が...
続きを見る
3.1
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって雰囲気は大きく異なる。運動部・文化部のバリエーシ...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市淀川区三津屋南3−12−17
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:食事休憩は60分で長すぎる。他には特に休み時間が決まっていな...
続きを見る
3.2
奈良県北葛城郡広陵町寺戸27
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦自体は否定されないが、実現するためのハードルは非常に高い...
続きを見る
3.2
東京都八王子市鑓水2−174−3
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:飲みニケーションが毎月あったり、社員旅行も3年に2回ほどあっ...
続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町2丁目6-4常盤橋タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個性的な人が多い印象ダイバーシティ・多様性:男女比は業種の平...
続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:日々の業務で能力が評価されていれば、挑戦の機会は比較的得られ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ニチアスウレタン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年齢層が高い。社内の雰囲気は部署ごとで結構違ってくる。
組織体制・コミュニケーション:
私が所属していた営業職は意見交換が難しく、一人で作業することが大半であった。年齢が離れていることもあり、上司との話しやすさはまったくなかった。
ダイバーシティ・多様性:
特になし