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日経印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円200~950万円29

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲200~950万円
回答者数29

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
448万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
700万円
(平均年齢45.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
325万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
385万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
555万円
(平均年齢37.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(173件)

日経印刷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:
福利厚生でオフィスグリコがあるが会社が負担してくれる部分があり、殆どの商品を50円で買える。人気なのはレッドブル。

オフィス環境:
本社はかなり汚い。立地もそこまで良くなく近くに3駅程あるがどれも10分程歩く。

浮間舟渡に工場が2つあり、うち1つは綺麗。立地は良くなくどちらも10分以上歩く。

日経印刷株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:
部署や人によっては残業がかなり多く、プライベートを保てていなそうな様子も見られますが、人によりけりです。
時短勤務や時間給制度があります。夏期休暇制度を利用して、9連休くらいは毎年取得可能でした。
年末年始休暇も長めだったかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワーク制度は一切ありません。

日経印刷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:
年功序列で昔ながらの企業です。よく言うと社員はみんな穏やかでのんびりしていますが、悪く言うとビジネスを拡大していこうという意欲が薄い感覚があります。

組織体制・コミュニケーション:
周りで働く人に一切問題はありませんでした。とてもいい人ばかりです。
全社員で集まる機会もあり、部署を超えて基本的に良好な関係を築いている社員が多かったと思います。

日経印刷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用を目指しているらしいが、DX化の遅さや男性社員の意識改革が出来ていない為、優秀な女性社員がいるが仕事自体続けられなさそう。課長レベルの管理職はその辺りの理解があるようだが、30代以上の女性営業がほぼいない為、理解は進まなさそう。

日経印刷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:
資格取得補助や、親会社と連携、自社独自の研修はある。

働きがい:
自身で目標をたてて、上司と共有しながら達成を目指せる。顧客からのニーズの高まりもあり、誇りをもって商品を作れる環境はある。

日経印刷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
1人に任せられる裁量がかなり大きい点。負担になる面ももちろんある。

日経印刷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:
グループ会社と連携がとれることで、商材のバリエーションが増える可能性がある。

事業の弱み:
社員の定着率。

事業展望:
まだまだ、上を目指せるとはおもう。

日経印刷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低く基本的には残業で稼ぐ会社。
毎年約5000円〜10000円で基本給は上がるが一定年数いくと止まる。賞与は2回、7月と12月にある。ここ最近は年間合計3.3~3.6ヶ月分の支給が多い。ここに評価制度の係数で金額が大きく変わってくる。各種手当は最近だと家族手当が無くなったり、退職金制度が無くなったりと改悪が続いている印象。ただ創発グループの持株奨励金がかなり手厚く、最大で40%を貰えるのでそこが退職金制度の代わりの制度の位置付けとなっている。

評価制度:
D→C→B→A→Sの5段階で評価があがっていく。年始に設定した目標に対しての達成率で評価され50%でD、80%でC、100%でB、120%でA、150%でSになるがここからはマネジメント職のさじ加減で増減する。達成してなくても上げられることもあれば達成してても下げられることもある。