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口コミ投稿日:2024年11月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 8万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低く基本的には残業で稼ぐ会社。
毎年約5000円〜10000円で基本給は上がるが一定年数いくと止まる。賞与は2回、7月と12月にある。ここ最近は年間合計3.3~3.6ヶ月分の支給が多い。ここに評価制度の係数で金額が大きく変わってくる。各種手当は最近だと家族手当が無くなったり、退職金制度が無くなったりと改悪が続いている印象。ただ創発グループの持株奨励金がかなり手厚く、最大で40%を貰えるのでそこが退職金制度の代わりの制度の位置付けとなっている。

評価制度:
D→C→B→A→Sの5段階で評価があがっていく。年始に設定した目標に対しての達成率で評価され50%でD、80%でC、100%でB、120%でA、150%でSになるがここからはマネジメント職のさじ加減で増減する。達成してなくても上げられることもあれば達成してても下げられることもある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年03月06日
勤務時間・休日休暇:配属先や担当顧客によって仕事量や休暇の取りやすさが大幅に違い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:1~3月くらいは繁忙期なのでどうしても残業時間が増えてしまい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
勤務時間・休日休暇:残業時間は多いが、その分残業代はしっかりともらえる。ただし基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:子供が小さい女性社員向けに時短勤務の制度があるが人員が足りてい
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏期、冬期と2回賞与があり、冬期はその年の成績が評価基準となる。最近は
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:可もなく不可もなくという印象。退職金制度が無くなってしまったのは残念。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの企業です。よく言うと社員はみんな穏やか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:営業同士、現場同士はいい関係かと。仕事上、現場と衝
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:上記の通り、グループに参画してから退職金制度がなくなってしまった。財形
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
勤務時間・休日休暇:残業が多い。繁忙期以外でもお客様からの問い合わせが22時すぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
勤務時間・休日休暇:現場は24時間稼働しているので、何か問題が起きた時は、営業が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:仕事しながら覚えるしかないと思います。仕事柄、臨機応変に対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
勤務時間・休日休暇:現場が24時間動いているので休日、深夜関わらず確認の電話がか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:部署や人によっては残業がかなり多く、プライベートを保てていな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:日本創発という大きなグループに属しているため、印刷会社でありながら印
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:上や横との繋がりは深い。仕事量が多いので周りと協力しようと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月11日
福利厚生:福利厚生でオフィスグリコがあるが会社が負担してくれる部分があり、殆どの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:オフィスグリコで安く飲み物やお菓子がかえました。通勤費もちゃんとでます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
企業カルチャー・社風:ちょっと古いタイプの社風?雰囲気ですが、だからといって嫌な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:退職金制度が廃止になりました。金額として期待出来るものではありません。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
女性の働きやすさ:子供が小さい女性社員向けに時短の制度があるが人員が不足している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
事業の弱み:日本創発の傘下に入り手広く対応できるようになったが、従来の協力会社の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業は所属する課によってかなりばらつきがある。ほぼ定時で帰れ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業は多めですが部署によります。時期にもよります。とにかく帰
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口コミ投稿日:2024年03月03日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はかなりしっかり貰えていました。毎年給料も少しずつ上がっていたと思
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口コミ投稿日:2024年10月18日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 7万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新卒入社時の給与は同世代の友人と比較しても若干高い方だと感じた。しかし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:時間は融通がきいた気がします。忙しい日は遅くまでということも
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口コミ投稿日:2024年08月29日

回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 42万円 10万円 80万円
年収 620万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自身の目標とその達成度によって、給与・賞与が上げられる特徴がある。評価
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 29万円 6万円 60万円
年収 410万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:営業は営業手当、みなし残業代があったため、他の職種よりは高い印象があり
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:福利厚生に関しては一般的な企業と変わりはないように感じました。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月03日
福利厚生:在籍していたときは退職金もあり、助かりました。オフィスグリコがあるので
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回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
事業の強み:グループ会社と連携がとれることで、商材のバリエーションが増える可能性
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回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月29日
成長・キャリア開発:資格取得補助や、親会社と連携、自社独自の研修はある。働きがい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を目指しているらしいが、DX化の遅さや男性社員
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