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株式会社光和の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月26日

回答者： 男性/ 総合ビルメンテナンス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2022年04月26日
企業カルチャー・社風：社長がアルバイトからの「たたき上げ」の為、現場第一主義で現
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口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2022年07月11日
企業カルチャー・社風:ブランドを大切にする社風。他社には無い部分などに自信を持っ
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株式会社レンタル&クリーニング

2.7
東京都渋谷区代々木2丁目13-4
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:訪問販売等のご経験がある方には、掃除のスキルがなくても即戦力... 続きを見る
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株式会社ＴＡＫＵＴＯ

3.2
大阪府大阪市中央区高麗橋３−２−７オリックス高麗橋ビル２Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「アットホームな雰囲気」と「チームワークの良さ」が自慢です。... 続きを見る
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株式会社RSX

3.3
神奈川県横浜市神奈川区金港町６−３横浜金港町ビル５Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SV
企業カルチャー・社風:変なとこだけベンチャー。都合が悪くなるとベンチャーという言葉... 続きを見る
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株式会社アサヒファシリティズ

3.1
東京都江東区新砂１−３−３竹中セントラルビルサウス
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的には各配属先に全てを行わせる方針である。バックアップ体... 続きを見る
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毎日興業株式会社

2.8
埼玉県さいたま市大宮区浅間町２−２４４−１
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事柄の関係上建物関連の何でも屋を営んでいると思って構いませ... 続きを見る
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新栄不動産ビジネス株式会社

3.7
東京都新宿区新宿６丁目２４－１６新宿６丁目ビル　６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社会人としてそれまで培ってきたものを急に変えることは、難しい... 続きを見る
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株式会社シー・エス・ビルサービス

3.8
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山３Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 女性/ 総務オペレーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長をはじめ、全員「さん付け」の文化です。自由な雰囲気であり... 続きを見る
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パナソニックファシリティーズ株式会社

3.0
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さは勤務場所によった様々である。本社からの天下り勢... 続きを見る
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株式会社大阪ガスファシリティーズ

2.9
大阪府大阪市東成区中道１−４−２森之宮スカイガーデンハウス４Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 男性/ 設備安全衛生管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ エネルギー本部/ なし
企業カルチャー・社風:親会社からの出向者（主に幹部）が多く、比較的穏やかであるが、... 続きを見る
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スターツコーポレートサービス株式会社

3.3
東京都中央区日本橋３−１−８スターツ日本橋ビル６Ｆ
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者： 回答なし/ 不明/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署によって方針や雰囲気が異なる。売買部署は数字至上主義。賃... 続きを見る
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株式会社光和のカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(7件)
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