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有限会社セオサイクルのすべての口コミ

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女性

回答者: 回答なし/ 販売修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:
人員不足のため、有給や休日申請は他の社員に迷惑が掛かってしまい非常にとりづらい風潮ですが、申請すれば断られる事は有りませんのでメンタルの強い方は問題無いでしょう。ワンオペ店舗に配属されると、店舗休業日が休日になるため、水曜日もしくは木曜日が休日です。年に2度(年末年始とお盆)、4-5日の連休があります。それ以外は基本的に月6日休みです。

多様な働き方支援:
リモート無し、副業禁止

回答者: 男性/ 販売接客 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
成長・キャリア開発:勤務時間中に時間が空くか、勤務後にやる気があれば実務経験や修
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回答者: 回答なし/ 販売修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:自転車整備士、技師BAAアドバイザー等試験費用は自腹ですが、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:15年ほど前の話ですが営業時間10時〜19時半まで勤務時間は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
働きがい:自転車という媒体を通して、社会貢献している感はあります。一台一台の自転
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
働きがい:社会の役に立っているという実感はありますが、どうしても経営のために格安
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだと思います。良い人が多いように感じました
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
企業カルチャー・社風:雰囲気は楽しく仕事をする感じです。時間があれば、笑い話など
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は微々たるものです。元々の給与が低いです。店長で実績を出せば多少賞
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給あり、賞与も1か月分あり、手当はとくにはなかったと思います。評価制
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月03日
事業での社会貢献:自転車店は人助けの仕事だと感じており、日々いらっしゃる様々なお
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回答者: 男性/ 販売接客 修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:やる気があれば実務経験をたくさん積ませてくれる会社評価制度:基本的には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事のやりがいはあります。店舗にもよりますが、私のいたところでは忙しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:セオサイクルでは10年かけて、自転車に熟練した職人、経営者を
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回答者: 回答なし/ 販売修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらのファミリー企業です。給与は少ない、休みも少ない、
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:先代が築いたセオサイクルという看板に強みがあると思います。事業の弱み
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:通勤手当が月2万まででます。住宅補助や退職金
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回答者: 回答なし/ 販売修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:ほとんど男性社員です。体力仕事の為女
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回答者: 回答なし/ 販売修理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:通勤手当て有り、退職金無し、寮や住
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性の在籍率は1割以下だと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:補助無し、寮なし、退職金なし、通勤
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:お客さんに対しての態度など、とてもいいと思う。無理やり売りつける
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】みんな笑顔で接客していて、お客さんが来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:修理がとても多い日など、たまに人手不足になることがあるので、疲れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:仕事の自由度が高く、お客さんとの話も盛り上がるので楽し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社員の人が優しくて自分のスキルアップにすごくなる。様々
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】メーカーによって注文する機器が違う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】昼休みにご飯を買いに行かないことがある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自転車が好きで、立地が良かったから【入社後の
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