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株式会社千代田ビデオの女性の働きやすさ
3.1
81件株式会社千代田ビデオの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社千代田ビデオで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを81件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社千代田ビデオへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月18日
口コミ投稿日：2022年08月25日
回答者： 男性/ 運行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2019年04月16日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月16日
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 男性/ 制作技術センター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
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3.0
東京都品川区東五反田２−１４−１
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ テロップデザイナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ テレビ制作事業部
女性の働きやすさ:産休に入ってる方は男女問わずいました。...
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2.7
東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル５Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休など取得している女性社員は年々増えてきた。良いこと...
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2.6
大阪府大阪市中央区難波千日前１１−６なんばグランド花月４Ｆ
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回答者： 女性/ 音響映像/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:劇場にも会社にも女性のほうが多いイメージでした。なので女性だ...
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2.9
大阪府大阪市北区中之島６−２−４０中之島インテス１０Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 映像・配信・音響オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:外現場での部署はかなりの重労働と労働時間なので女性には厳しい...
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3.3
東京都港区西麻布２−２４−１１麻布ウエストビル４Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休、時短全て希望すれば取れる。女性だけでなく男性社員...
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3.2
東京都港区赤坂５−３−６ＴＢＳ放送センター１８Ｆ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 編集/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 編集
女性の働きやすさ:時短勤務も考えられてて風通しは良い。生理休暇などとりやすいと...
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3.1
東京都港区西新橋３−２−１Ｄａｉｗａ西新橋ビル１Ｆ２Ｆ
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回答者： 女性/ アシスタントディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子持ちの女性プロデューサーは時短勤務をしている方がいたりする...
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3.8
東京都渋谷区神山町４−１４第三共同ビル
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託
女性の働きやすさ:女性のほうが、相手の警戒心を和らげるため、有利に思います。休...
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3.7
東京都渋谷区神宮前２−２７−５
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 男性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作/ 正社員
女性の働きやすさ:女性だからこれはできない、あれをしてほしいといったことは一才...
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3.3
東京都港区六本木１−５−１７泉ガーデンＡＮＮＥＸ
広告・マスコミ・映像・音声
回答者： 女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、テレワークや土日振替に簡単にできることも非...
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株式会社千代田ビデオの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
放送業界は力仕事のイメージもあると思いますが、今は機材が新しくまた、働き方としても女性に優しい業界になってきていると思います。カメラを運ぶ際、先輩社員が手伝う事をしてくれます。手伝うというよりは、皆で協力して一つの仕事を
する姿勢のある会社だと感じています。気になる点としては、放送業界はまだ、女性の割合が少なく男性社会は否めません。入社したら、配属武将に寄りますが、女性の先輩を捕まえて、仲良くなることがいい事かと思います。OJT研修がありますので、余り機能をしていると思えませんが、話すきっかけになるのでうまく活用するのがいいと思います。