回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 0万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
昇給に対しては、売上メインだが個人の成績が良くても、所属エリアで評価され、上長との関係生が全てで、成績をあげてない人間の方が昇給される事が多々あった。
評価制度:
実力、結果主義と謳う割には、年功序列での基準だと感じた。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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