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ミニメイド・サービス株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
男性
回答なし
派遣社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 家事代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:
家事代行を初めて行った会社であり、その経験とノウハウを持った企業である、
富裕層が多く、長年にわたりミニメイドのサービスを気に入り利用されている方も多い。

事業の弱み:
需要はあるので、スタッフを増やしているものの、高いレベルのサービスを提供するためのスタッフ育成が追いついていないので、作業時の事故やお客様からのクレームも時々ある

事業展望:
スタッフの育成に力を入れていかないと他社に負けてしまうと思う。

回答者: 女性/ 家事代行スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:日本初の家事代行サービス。経験と知識の蓄積がある。富裕層向け。事業の
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回答者: 女性/ 家事代行業の初期研修トレーナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 教育研修

3.7
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:業界の中で最初事業の弱み:富裕層向けだったためか知名度がまだ少ない。
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回答者: 女性/ 清掃員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
事業の強み:お掃除道具を会社が用意するのでお客様も頼みやすいし、私たちもお掃除が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月15日
成長性・将来性:業界的に、高齢化、働き手の不足のための政府の政策である、女性活躍
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】顧客の邸宅で、家事をサポート
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】現場のパートさんを大事にす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】富裕層をターゲットとした、た家事代行サービス
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回答者: 女性/ ME/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月26日
事業の強み:顧客を富裕層に絞っていること。資材が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:需要はある業界だが、会社の仕事の回し方が悪いため安定性はない。技術
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
会社の安定性:需要はある業界だが、仕事の回し方が悪いため安定性はない。技術がある
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月22日
仕事内容:お掃除。家事代行といいつつ、ほぼ掃除。大ベテランの人は、お客様と交渉し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】これから、女性も社会進出し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】人があまりやりたがらないこと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】業界の中でも老舗なので、お客様との信頼関係が
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