回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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490万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 490万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
昇給・賞与はすべて親会社の制度に準ずる。
基本的に給与水準は低い。
課長代理までいくと、親会社の課長昇格試験に合格しないと給与は昇給することはない。
当たり前だが通勤交通費は全額出ていた。その他手当は残業手当以外は特にない。
ただし残業は基本禁止なので、やったとしても付けれなくはないが、付けにくい雰囲気がある。
評価制度:
課長以上の階級になるためには半年に一度ある親会社の昇格試験合格が必須。
試験合格基準は親会社次第。
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
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