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ソニテック株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間あ8:30~17:30まで。月33時間の見込み残業になっているが、残業時間は多くはない。
ただ一部の人間のみ残業を多くしており、平準化できていない事が課題。
有給取得はかなりしやすいほう。

多様な働き方支援:
コロナ期間中はリモートワークが一部のみあったが、基本的には出社しなければならない。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:モチベーション向上につながるような魅力的な福利厚生は特にない。住宅補助
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
勤務時間・休日休暇:人によっての残業時間が違いすぎる多様な働き方支援:リモートワ
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 5万円 101万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 101万円
給与制度:給与は他社と比較するとかなり安い。基本給が高くないので、賞与もそれまで
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:人が常に足りていないので、研修は不十分だと思います資料などは
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:退職金通勤手当生理休暇オフィス環境:マンションのワンフロアのためネット
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
女性の働きやすさ:女性は働いやすいです休みも取りやすいので、小さいお子さんがいる
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時30分から17時30分までした。忙しい時には、
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
女性の働きやすさ:女性が多いが、トイレの数が少なく気を使うことが多かったです。休
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
成長・キャリア開発:業務を通じて、様々な営業所の方とのやり取りや時には現場監督へ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
福利厚生:オフィス環境は冬場は床がパレットの上に、カーペットを敷いただけらしく、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:「やるもやらないも自分次第」という企業風土である。「やる人」に対して評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
勤務時間・休日休暇:8:30~17:30が基本です。仕事が積み重なる日は残業もあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
働きがい:仕事のやりがいを感じられるようになるまではもちろん個人差がありますが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月12日
仕事内容:私は営業です。既存のお客様の電話対応、注文対応、要望対応が主な仕事です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:回答1につながると思うが、良い意味では「個人尊重主義」とも取れるかも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
勤務時間・休日休暇:まだまだ人手不足の業界という事もあり、他の人から業務の手伝い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:残業については、配属先によって幅が大きい印象ですが、サブロク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
事業での社会貢献:サービス内容は住宅建設において必要不可欠な商品を現場に納め、物
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口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
評価制度:人材不足による影響も大きく、業務の経験を積んだ上での適材適所がなされて
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は会社の雰囲気がよく、全くの未経験でもキャ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月23日
会社の安定性:LIXILの100%出資子会社ということもあり、経営面が安定してい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
教育・研修:業務の細々した作業が、属人化してしまっていることがよくあります。担当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:営業所によってかなりのバラつきがあると感じる。例:ある営業は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすい環境だと思います。自分が休暇を取り
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口コミ投稿日:2020年03月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
給与水準:やっている仕事内容に対しては低いと感じる。他社の人間と給料の話になると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
教育・研修:入社1年目の社外研修、配属先での倉庫・配送・積算・営業同行等を通して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月18日
勤務時間・休日休暇:時々お客様都合で休日出社しなければならない事もあるが、その際
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
教育・研修:定期的に営業会議を行い営業同士の情報共有は行われているが、研修などの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:会社として資格取得の支援は特にない。研修は基本的にはOJT研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月06日
働きがい:会社のルールの範囲内であれば、仕事に対し自分で考え行動できる自由な風潮
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性管理職は多くなっている。拠点によって大きく状況が異なる為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
教育・研修:営業所の規模に差がある為、仕事量・質に偏りがあるように感じるときがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月07日
働きがい:他の会社にくらべて個人の裁量で決められるものも多く、新しい取り組みなど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
会社の安定性:組織が小さい会社なので、会社全体でサポート・協力し合って問題点を解
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