Item: 株式会社日放電子
Rating: 2.1
Author: 男性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 正社員

3.1

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株式会社日放電子の事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社日放電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日放電子への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア事業部/ 一般職

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

事業展望:
放送業界との仕事を強みとしているため、テレビ業界が縮小している今、新たな強みを作らないと会社は衰退していくのではと感じる。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：最高です。モノづくりの会社なのでモノをつくるためにどういったことが必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月26日

仕事内容：上長から経験のある仕事を割り振られます。新人のうちに行う仕事が重要とも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

仕事内容：残念なことに自分の好きなことならなんでもひたすらやってお金がもらえる会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは内部で案が出ているものの、今までやっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：いずれ需要が下がる事業も企業活動の中に含まれているので、そうい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：中途入社の方が部長となるパターンもあります。入職者は多くいますが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

新規事業への取り組み：新規事業への取り組みは内部で案が出ています。実現可能かどう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

会社の安定性：実績のある元銀行員の方が総務部長を兼任していて、とにかく経営は上手

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：5年以内に化ける可能性があります。社員はとにかく優秀な人が多いの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長性・将来性：会社自体の成長性・将来性は現状低いといえます。その理由として大企

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

雇用の安定性：新卒の応募が集まり、積極的に採用出来ているという点は評価したいです

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

事業での社会貢献：インフラ関係からその他諸々、役に立つことが技術であるがゆえに毎

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の柱となる事業には、どんな強みがあると思いますか？ →労働コスト

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：社長は、今までにどんな実績を残していますか？→ワンマン体制の構築とそ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

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株式会社モリタ製作所

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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エンドレスハウザージャパン株式会社

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雇用の安定性:【新卒社員の定着】10年以上在籍しましただ新卒社員は入社した... 続きを見る

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株式会社ナカニシ

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雇用の安定性:正社員としての雇用条件は良いと思う。残業代も出るし、持ち株制... 続きを見る

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会社名	株式会社日放電子
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nippoe.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市麻生区南黒川８−１

従業員数	98名
設立年	1973年
資本金	100百万円
代表者	松井康弘
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(638件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(592件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1720件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1134件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1100件)

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