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株式会社やまやの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2024年08月27日
企業カルチャー・社風:
典型的なトップダウンで、本社の企画通りにやっていく。余裕のある店舗はエリアマネージャーと相談の上で独自の売り場を作り、それがうまくいった場合他店にも同じよう指示が出される。

組織体制・コミュニケーション:
本社の人との交流はほぼなく、年に数回ある店長研修にて講義がある程度。横のつながりはあるが、縦の繋がりはほぼ無い。、

ダイバーシティ・多様性:
多様性重視しているが、ワークスタイルはほとんど変わっていない

回答者: 男性/ 店長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長代理

1.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:一族経営でトップダウンの社風です。本社から次々来る指示をこ
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:一族経営なので、風通しは良いとは思わない。古いパッケージを
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:各種登用制度もあり、挑戦機会については担保されている。昇格
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:やる気次第で色々変わります。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとしているのだが、未完成で始め
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回答者: 回答なし/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:社員では無いので上層部のことはわからない。一店舗内であった
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年05月31日
組織体制・コミュニケーション:店長からの指示で基本的に仕事を振ってもらって仕事し
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:毎週、上から販売においての方針が示されます。様々な世間の事
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:昔ながら組織体制・コミュニケーション:接客業のため、スタッ
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回答者: 回答なし/ 接客販売店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系が、多いらしい職場ですが、現在はそういうふうには感
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しはいいです。店舗によって異なると思います。組織体制・
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回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月25日
企業カルチャー・社風:休憩室にスローガンや決まりごとをたくさん貼っていますが口頭
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗内で解決できない問題(従業員同士のトラブル等)
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月28日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としては現在300店舗以上を展開しており、
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回答者: 男性/ 酒、輸入食品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など関
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

2.8
口コミ投稿日:2022年06月27日
企業カルチャー・社風:新たな事にチャレンジし、トレンドをすぐに取り入れるところが
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:下からの意見はあまり反映されな
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月13日
企業カルチャー・社風:最近は上からの指示で全店水平展開し、下からレスポンスが欲し
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月28日
組織体制・コミュニケーション:近隣店舗の社員さんと仲良くなることはあまりありませ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:40歳を越えても店長にすらなる意志が無い社員が一定数い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
企業文化・社風・組織体制:上層部の人はとにかくやまや大好き。新入社員研修でも、い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
企業文化・社風・組織体制:優秀な若い社員、学生アルバイトが積極的な仕事をしがんば
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月30日
組織体制・コミュニケーション:やはり本部と現場の乖離はあったような気がします。ダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しいと一時間の休憩が取れない。昼
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:チャレンジ精神が豊富であり、実験的な試みをどんどん行っ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】いきたい時に休憩を取れる。休憩を分
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
企業文化・社風・組織体制:社員は取締役の指示に対し手忠実な社員が多い。地区通しの
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
組織体制・コミュニケーション:店舗の人間関係が良ければとても楽しく働けると思いま
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:全体的に活気がない。古い人はずっといるようですが、若い
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:店舗による。大まかな企画やレイアウトは決まっているが、細か
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月29日
企業カルチャー・社風:とにかく週毎や、月単位でやることが増えていくのでまず飽きな
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
組織体制・コミュニケーション:私の職場の上司達は基本話しやすいかなって感じです。
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年07月21日
企業カルチャー・社風:店舗にもよりますが、風通しは良い方だと思います。社員、店長
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
企業カルチャー・社風:特に印象はないが、悪い文化やカルチャーを感じたことは今まで
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