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株式会社日本医療企画の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月19日
働きがい:
専門知識が養われ、医療・介護にまつわるさまざまなた制度や課題等を通じて社会を知ることができた。人とのつながりもたくさんできたことは財産であり、やりがいにつながった。

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:スキルや専門知識は確実に得られる。ニッチな領域なので希少性か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:特に無いと思う。管理職は自分の評価しか考えていないため、部下
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回答者: 男性/ 事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月10日
成長・キャリア開発:成長はとくに見られない。働きがい
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:医療系の知識、出版として記事を書くスキルが身につく。意欲があ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:医療知識と出版知識が身につくため、専門性を深めたい人にはいい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
成長・キャリア開発:新卒採用は、応募があれば全員採用するの良いが、1年間は会社の
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
成長・キャリア開発:資格取得や研修はない。創業者の私塾みたいなものがあったが、た
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:編集部署に、配属予定の新卒も、逆に営業部署に配属予定の人も、必ず全部
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
仕事の裁量権:担当業務やページを与えられるので、範囲の中での裁量はある。当時は全
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
成長・キャリア開発:提案して、よいことは任せてもらえる風土はありました。私自身も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:編集部門では、女性の活躍が目立つ。積極的に発言・企画を提案すると、管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:編集職として中途入社しました。編集業務未経験での入社だったの
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
成長・キャリア開発:パートであったので分からない事は自腹を切ってセミナー参加して
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