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株式会社日本医療企画の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円216~1050万円15

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲216~1050万円
回答者数15

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
420万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
309万円
(平均年齢35.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
378万円
(平均年齢35.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
1050万円
(平均年齢20.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本医療企画の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 48万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
交渉次第。あるラインまでは同じように上がる。30代以上になると入社後、自分の成果や重要性をうまくプレゼンできれば、給与は上がる。成果をあげてないのに口八丁で、かなり高給をもらっている社員もいる。逆に交渉しない、プレゼンできなければ、あまり上がらない。

評価制度:
実務能力である程度は評価される。やる気があれば、年齢に関係なく昇進は可能。しかし調整能力なしに管理職に上がった人間は見ない苦労している

回答者: 男性/ 出版/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 17万円 0万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給…いつしているかわからない。されていても雀の涙ほど賞与…なし家賃手
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/

1.4
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は直談判。手当は通勤費が月毎に定期満額支給される。他の手当は無い。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社して浅いのでわかりかねますが、やる気のある人がきっちりと評価される
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
165万円 14万円 0万円 7万円
年収 165万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:パートでしたが、色々こちらからの提案も採用して頂けたり、任せて貰える部
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回答者: 男性/ 編集、エディター、記者、ライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:年功序列の評価が基本で、他の評
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与や残業代は出ないので、モチベーションを保つ事が難しく感じる。評価制
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回答者: 女性/ 出版/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給と調整給のみで家賃手当など各種手当はない。基本給が少ない。ボーナ
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価制度:明確な評価シートがなかった。目標管理や目標設定という概念がなかったため
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人をきちんと評価できる人がいない。評価制度が超が付くほどいい加減。野球
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:評価制度がないため、昇給だけでなく減給(働き方の評価ではなく、全体のバ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:交通費+月給だったと思います。昇給は一切ありませんでした。給与制度の満
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:年2回、寸志が支給されるのみだったと記憶しています。人によって大きく異なっ
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:未経験入社だったので月給は低かったです。が、昔の話なので、今は改善され
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株式会社日本医療企画の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生は無い。退職金も書面と実際の対応とでギャップがあるように思う。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 編集本部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
福利厚生:退職金はここ数年の退職者には支給されていない。最近では、通勤手当(交通
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給与制度:成果主義。成果を出せば歩合で返ってくるが、基本給が安いため、... 続きを見る
3.0
愛媛県松山市来住町1288−1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
賞与:半期ごとに四半期ごとの目標を設定。設定は基本上司と相談して決... 続きを見る
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東京都千代田区神田神保町1−105三井ビルディング23F
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:直属の上司が評価をくだすため、その基準にはブレが多い印象があ... 続きを見る
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京都府京都市南区久世殿城町330−1
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基本給は安い。昔は残...
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社1年目はあまり高い給与とは言えなかったが、社宅の借り上げ... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:上司しだいで、評価が変わり、やる気や達成感がえられにくかった... 続きを見る
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 製本加工部
給与制度:時給昇給は半年に一度見直しがあるが、0~50円程度。契約社員... 続きを見る

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