エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社アマノのカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

株式会社アマノの回答者別口コミ（6件）

  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月03日
  • 販売員 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2021年01月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年04月11日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.3 最新の回答：2017年02月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.5 最新の回答：2016年12月19日
回答者一覧を見る（6件）

株式会社アマノの職種別口コミ（27件）

販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（27件）

株式会社アマノの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月11日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年01月11日
福利厚生:
特別これっていうものはなく、ありふれた内容になっております。

オフィス環境:
休憩が、６０分一回と、１５分の小休憩が２回の計９0分あるところはとても良い。
従業員同士のなかはとても良く、人間関係でのストレスはほとんど無いに等しいと思う。
上司もとてもフレンドリーな方が多く、接しやすい。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社アマノの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】ノー残業デーを取り入れているものの、人員不足から、ノー残業は、不可能で、事前報告した上でかなりの、残業が発生している
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社アマノの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月03日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】入社時の給料は、高めにうたっているが、昇給が微々たる金額のため、何十年働いても、給料が、安い。上司言うことがバラバラ
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社アマノの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年02月17日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2017年02月17日
働きがい：配属された課によって任せられる仕事内容が違うため一概には言えないが、接客を通じて様々な商品の知識などを身に付けることができる。
また、やる気次第で商品知識を増やすことによって、自らのファンを作り日々仕事に対してのやりがいを見つけられる
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社アマノの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年09月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年09月14日
成長性・将来性：薄給激務である。薄利多売なので仕方はないのは納得できる…。
しかし現場は激務なのにかかわらず本部からコンサルタントの指導の実行書類の提出や改善案の提出その他多数の提出書類を毎月提出するとともに月数回の会議の出席、会議書類の提出などただでさえ現場の作業接客で忙しのに上記の事を強いられるため現場作業が手付かずで
残業はたまた持ち帰りの宿題になる。
上記の一部はパート従業員にも強いられる。
従業員の疲弊感が半端ない。
最近離職率が高い。
親族経営の為経験豊かな競合他社のOBなどを取締役を経営に取り込まない限り経営が危ういと思う。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社アマノの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年04月11日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：【給与制度の特徴】募集の時は、地方にしては、高めにうたっているが、入社してからの、昇給が微々たるもの。他企業に、2年くらいで追い越され、どんどん差がついてくる。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 流通・小売（その他流通・小売）業界 株式会社アマノの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。