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日本給食サービス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月03日

回答者： 男性/ 製造業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年07月03日
組織体制・コミュニケーション:
その店舗による。私がいたところは、みなさん明るくて楽しい職場でした。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:人によるやっぱりやりにくさもある特に定年退職間近のベテラン
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口コミ投稿日：2020年10月05日

回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年10月05日
組織体制・コミュニケーション:他の事業所の方とはほぼ接点がなく、自身の働く事業所
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口コミ投稿日：2021年01月12日

回答者： 男性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年01月12日
企業カルチャー・社風:特徴は感じませんでした組織体制・コミュニケーション:定期的
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口コミ投稿日：2023年03月11日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月11日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:現場のスタッ
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
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組織体制・コミュニケーション:十人十色という言葉がある通り人の良さは店舗によって違う上司に... 続きを見る
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2.8
北海道札幌市豊平区平岸１条１−９−６
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は不明ですが、風通しは店舗と上司、パートや部署に... 続きを見る
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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3.4
大阪府大阪市淀川区田川北１−４−２３
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:がんこ親父のイメージが強いと思いますが、その通りで会長のお考... 続きを見る
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株式会社久原本家

3.1
福岡県福岡市博多区博多駅東１−１８−３３博多イーストテラス１０Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しい取り組みを求められるため、保守的ではなく挑戦歓迎の... 続きを見る
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株式会社杉養蜂園

2.9
熊本県熊本市北区貢町５７１−１５
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:基本的には決められたマニュアルに沿って、商品を売るというルー... 続きを見る
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株式会社マツモト

3.2
京都府亀岡市西竪町６１−１
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各店によっては忙しい店舗とそうではない店舗がある。忙しい店舗... 続きを見る
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大三ミート産業株式会社

2.9
福岡県田川市伊加利１８２４
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 製造、販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ マネージャー
企業カルチャー・社風:従業員が仕事量に対して足りていないため、ひとりひとりが忙しく... 続きを見る
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コンパスグループ・ジャパン株式会社

3.0
東京都中央区築地５−５−１２浜離宮建設プラザ４Ｆ・５Ｆ
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ 調理師/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長
企業カルチャー・社風:とりあえず増えすぎた店舗をどうかしたいので挑戦どころじゃない... 続きを見る
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3.1
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流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者： 男性/ レジ・品出し/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職種柄女性が多いので、コミュニティに取り入ることができなけれ... 続きを見る
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