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株式会社アミックスの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.2
43件
株式会社アミックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アミックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アミックスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月04日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理課
3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2024年08月17日
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.7
愛知県名古屋市緑区尾崎山2−103
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はすごく少ないです。ただ、やる仕事があっても残業すること...
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2.6
神奈川県横浜市西区高島1−2−8京急グループ本社15F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
勤務時間・休日休暇:とにかく人が足りないため、当直の現場における欠員補充は辛いも...
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2.8
静岡県浜松市東区和田町708−1
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】年間23日ぐらいあるので、有給を取らないと...
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2.9
東京都世田谷区用賀4−10−2世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1−4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
3.0
大阪府門真市門真1048
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常のビルメンテナンスの会社は休日日数で100日前後が多いと...
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3.7
東京都港区芝1−6−10芝SIAビル4F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:朝8時始業にも関わらずリーダーに準備があると言われ7時半前後...
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3.0
東京都豊島区南池袋2−34−5藤和第二ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルセンター
勤務時間・休日休暇:この業界では珍しく、有給休暇もしっかり取得できるし、残業も多...
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3.2
東京都練馬区関町南1−12−4グリーンハウス201
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 用務員/ なし
働き方の満足点:残業がないのは満足している。働き方の改善点:すべて現場の職長...
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3.6
福岡県福岡市中央区渡辺通2−1−82電気ビル北館3F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。多様な働き方支援:週に時間何時間までと決ま...
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2.9
東京都千代田区神田錦町1−21−1ヒューリック神田橋ビル7F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業はしない方針で動いているので、だらだら残業させられること...
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株式会社アミックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
月の休みが9日。部署によっては祝日出勤NG(日直手当が出るため)の為6連勤している人もいる。
残業時間も部署によってバラバラ。
また、定休日も部署ごと異なる。
多様な働き方支援:
基本的にリモートワークはNG。
理由があれば申請書を出して可能である。