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株式会社ミニミニ城東の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:
産休、育休を取って復帰している女性社員も何人もいるが、みんなが必ず事務への配属が出来るわけではないので、営業に戻された場合は、家庭との両立が難しく、体力的、精神的にも大変なのではと思う。
ただ、一応は産休、育休を取ることは可能。

社員の男女比は男性社員のが多い。
女性社員は支店に1人いるかいないかの程度なのでかなり少ない。
男性社員の中に混じって仕事をすることが苦では無い人はいいと思う。

回答者: 男性/ 仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:完全に実力社会なので女性でも数字を出せる人はやっていけると思う
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年07月01日
女性の働きやすさ:女性店長も複数おり充分活躍の機会はあ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:女性でも成績上位者は多い為、女性だからといったものは感じない。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:特に女性と男性の差別などはなく、店長にももちろん女性がいます。
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:各店舗数名女性の営業も在籍しております。また、女性の責任者も多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
女性の働きやすさ:女性社員の店長も少なからずいます。そのため、実力主義の会社と思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月27日
女性の働きやすさ:働けるとら思いますけど、本当に店舗
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:休暇は先輩から優先で決めて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:かなり遅くまで残業をしている人もいるので、支店によって様々だと
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:自分の働いてるところでは女性はなかなか厳しいとおもいます。重い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:産休明けの社員もたくさんいますが、営業で戻る人はほぼいません。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:女性スタッフも働きやすい環境だと思います。産休に入られた方でも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいかといわれればそうでもない。ただ女性でも稼ぎた
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