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東京オート株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京オート株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東京オート株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 整備業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板金塗装/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:
成長という点では各種勉強会や研修などに参加させて頂く機会はたくさんあるので本人の意思次第でも成長しやすい環境です

働きがい:
働きがいという点が1番難しいと思う。
そこに迷って退社してしまうスタッフもいるのでまだそこは価値を感じていないスタッフが多い

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

働きがい:仕事量は多かったがその分効率を考えて仕事を行う力がついたと思う。顧客対

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。働きがい:働きがいを探すことが難し

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:研修は強制のもの、任意のものが多くあり、前向きに取り組めばい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:研修を多く実施してくれるためスキルアップが可能。働きがい:お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年03月05日

働きがい:お客様との接点を持てるとやりがいを

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年10月18日

働きがい:お客様との接点を持てたことが1番

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 整備課

3.2

口コミ投稿日：2021年02月16日

成長・キャリア開発:外車以外の国産メーカーはほとんど作業するので、メカニックとし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月19日

教育・研修：制度としては、資格取得に際して社内表彰や資金補助があり、職種関係なく

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:キャリアアップでは、こころが強くなれます。支援制度としては、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月30日

教育・研修：整備士であれば整備の技術を身に付けたい所だが、それ系の教育はほとんど

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

教育・研修：経費をかけて社外研修などを実施していますが数が多く、頭に入ってこない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月05日

成長・キャリア開発：上司と先輩によってガラリと変わる。まとまりがないので自己流の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年07月09日

働きがい：人事考課、福利厚生の改善に努めようと努めている優良な方針を持つ会社です

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月09日

教育・研修：入社後は、新人社員研修や先輩社員とのOJTなどのキャリアプランがござ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】営業職全員が同じクオリティで仕事が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】営業としての醍醐味はほぼ無

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【目標の決め方】トップダウンそのもの。社員数が増え、成長過程の企業かも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】OJTやコンサルタントによる研修など、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】研修など、社員の知識を向上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:様々な社外研修があり、人材育成に関しては地方の中小企業として

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

教育・研修：【周囲からのサポート】困ったら味方になってくれる同僚がいます。上司は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月22日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】予定が組めない。休日がバラバラ。

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会社名	東京オート株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.tokyoauto.com/
所在地	栃木県小山市東城南１−１６−４

従業員数	147名
設立年	1973年
資本金	50百万円
代表者	中村浩志
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1212件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2723件)

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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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