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東京オート株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
福利厚生:一般的だと思います。オフィス環境:綺麗な場所です。
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回答者: 男性/ 自動車整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 整備課

3.2
口コミ投稿日:2021年02月16日
オフィス環境:店舗にもよるが、工場が古く使い勝手の悪い部分がある。ただし、リニュ
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、賞与ともに等級制を導入し、公平な審査の上に給与形態を構成している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】営業としての醍醐味はほぼ無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:育児休暇などは女性にとっては強いと思いますが、女性の管理職がい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
働きがい:人事考課、福利厚生の改善に努めようと努めている優良な方針を持つ会社です
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
オフィス環境:箱物とシステム、整備道具には割と積極的に投資をする会社です。およそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:研修は強制のもの、任意のものが多くあり、前向きに取り組めばい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:データ管理されており、実労分のの残業代は支給される様に大幅に
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回答者: 男性/ 整備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板金塗装/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:女性だけの働きやすさを考えるプロジェクトなどもあるのでとても女
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口コミ投稿日:2017年07月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当初は様々なインセンティブがあり、多い年で600万円から800万円
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないのですが、雪が降った時は展示場の雪かきが
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回答者: 男性/ 整備業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 板金塗装/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないと感じる若いスタッフにはかなり好条
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月09日
勤務時間・休日休暇:データ管理はされておりますが、今まではみなし残業代を支払うだ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月18日
成長・キャリア開発:様々な社外研修があり、人材育成に関しては地方の中小企業として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自信がない社員が多いです。積極
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:人それぞれかと思いますが、期待しすぎないことが宜
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが今後あるかも人数が足りてる部署は好きなとこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:制度はありますが、女性管理職は居ません。休暇は有給を使用して取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職をつくる目標を立てて取り組んでます。なかなか浸透は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:社員の平均年齢が若いので、仕事はしやすい会社です。無駄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】説明会に参加した際、採用条件が合う会社がこの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:自分の提案を上司が抱えてしまいトップまで持っていってくれずなかなか情報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月09日
教育・研修:入社後は、新人社員研修や先輩社員とのOJTなどのキャリアプランがござ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】困ったら味方になってくれる同僚がいます。上司は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の平均年齢が若く意見が通りやすい会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
勤務時間・休日休暇:休暇も取りやすくワークライフバランスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:常に新しい事を取り入れて変わり続けようとする姿勢が見られる会社で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】年々インセンティブも落ち、社員の平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】トップダウンそのもの。社員数が増え、成長過程の企業かも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】みんな同じ待遇で仕事をしているので、何で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
社長の手腕:この道が長くベテランです。社長としては2代目。技術者であり職人なので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月05日
働きがい:お客様との接点を持てるとやりがいを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】良くも悪くもトップダウン。下の仕事は下で話し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会議の場やアンケートを通じて社員同士のコミュ
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