回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 28万円 | 1万円 | 164万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 164万円 |
基本給は特に高いわけではないが、賞与部分が大きい。
評価制度:
個人の評価というより、部署ごとの評価によるインセンティブが大きい。
少人数での営業活動となるため、個人の働きが実績に大きく反映される。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 28万円 | 1万円 | 164万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 164万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 137万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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