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栃木ホンダ販売株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
53件栃木ホンダ販売株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。栃木ホンダ販売株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栃木ホンダ販売株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年12月21日
口コミ投稿日：2022年05月20日
回答者： 回答なし/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年09月03日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 販売課/ 主任
3.0
口コミ投稿日：2022年08月14日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売課
3.5
口コミ投稿日：2023年09月21日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年10月06日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月09日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日：2021年11月10日
回答者： 男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
東京都文京区本郷２−１３−１１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 新車ディーラー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 直販
勤務時間・休日休暇:営業だったので、とにかく拘束時間が長く、お客様を優先するとな...
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3.0
福岡県京都郡苅田町苅田松浦３７８７－６２
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期に成ると多忙を極めるため残業が増える。しかし、シフト制...
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2.3
愛知県豊橋市大村町字大賀里８８
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤が非常に多い。長期連休でも仕事をしている人間も...
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3.2
東京都江戸川区中葛西３−３３−１１マルカビル６Ｆ
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 事業推進室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日も前もって上司に相談、申請すれば有休も含め取りやすいです...
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3.0
東京都中央区月島２−１５−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:整備士の社内資格は研修制度、手当ともに手厚い。全国的に見ても...
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3.4
神奈川県川崎市宮前区犬蔵１丁目９－５
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:自分のやり方さえ確立できれば安定して仕事することができ、結果...
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2.9
愛知県名古屋市瑞穂区二野町３−１８
流通・小売・自動車・輸送機器
2.9
大阪府北区西天満5-9-3 アールビル本館3F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 枚方/ なし
勤務時間・休日休暇:営業は休日出勤もあるのでプライベートとの両立は難しいかも。休...
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3.1
大分県大分市大字古国府１２７０−１
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
社内制度:研修制度が、充実している。
事務職•••経理士資格制度
営業... 続きを見る
事務職•••経理士資格制度
営業... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区北２条東１−１
流通・小売・自動車・輸送機器
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栃木ホンダ販売株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
10時開店だか、朝に掃除や開店準備をする為8時30～9時には出勤しなくてはならない。女性社員は有給などは取りやすいほうだと思う。営業スタッフは中々お客様との予定などがあり難しそうだか
子供の行事などで土日なども休んでいるスタッフはいるため申請はしやすいたと思う。
多様な働き方支援:
リモートワークは出来ない。また、開店と閉店の時間が決まっているためフレックスタイム制も出来ない。副業も禁止されている。産休明けの女性スタッフは時短勤務で働いている。