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ジャパンメディアシステム株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
407万円200~600万円23

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収407万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数23

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢32.7歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
317万円
(平均年齢26.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳443万円600万円12

年収分布

(人)
(万円)

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ジャパンメディアシステム株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 0万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
昇給。インセンティブ。資格取得手当。
みなし残業手当が給料に含まれており残業は30時間を超えないと反映されません。
就業時間は基本17:45までですが実際に残業にカウントされるのは19:00以降で、17:45~19:00のうち1時間は仕事をせず休憩をとるためとのことですが誰もわざわざ休憩をする人はいません。
残念ながら住宅手当や皆勤手当などはありません。

評価制度:
特になし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定給があるので安定した金額が支給される点はいいと思います。尚、営業は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、業績次第なので一概には良し悪しは判断できませんが、基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が高く生活は安定しやすい。賞与は多くない。住宅手当等は無いが、月
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回で昇給額も少ないと感じた。また、新卒の基本給が上がっても、
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回答者: 男性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京営業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:売上低下に伴い、事前の予告なく賞与が完全にカットされました。(もちろん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回、賞与は1ヶ月あったら言い方。固定残業が30時間ついている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与はないと思っていたほうがいい。評価制度:結果重視の評価基準ではある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:達成したら僅かなインセンティブが支給される。大きな案件取ると昇給しやす
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年2回評価シートを提出しますが、目標設定など記入が結構大変です。ただ、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 10万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は期待しない方がい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 3万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績によって賞与の支給の有無や額が決まりやすい。評価制度:半年に一度人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年2回。賞与も年2回だが、賞与はあまり期待できない。評価制度:昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績に応じて、公平であった。評価制度:チームワークで業績を作っていく特
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:評価シートによるがほとんどが全社やチームの売上に関わってくるので、相当
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:満足の給与だったと思います。住宅手当などは無いですが、別段困ることもな
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:結果次第で昇給でき、賞与も出る。ただ当時(2010年前後)は給与の規定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:営業部は全員、各担当ごとにノルマを与えられ、それをクリアすれば給与や昇
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時は完全歩合制だったため、売上によって評価されました。評価制度:売上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:営業は結果を出せば、年齢や社歴に関係なく評価され、給与に反映されるため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業としては低い。営業手当はあるもののみなし残業代込みなので、実務に対
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ジャパンメディアシステム株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
福利厚生:退職金は転職での自己都合の場合は、本来貰える金額の半分くらいに減らされ
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回答者: 女性/  / 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金・社員持株会・ストックオプションは有り。住宅補助・寮・財形貯蓄は
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2.8
神奈川県横浜市鶴見区弁天町3
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2.8
東京都中央区銀座4-3-10銀座中央ビル10F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:少なすぎて退職する人が多い。仕事量や要求に対して給料が安すぎ... 続きを見る
4.0
東京都新宿区西新宿7−8−13第二萬寿金ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ランク制として明確な時給が示されている。
交通費も一部ではあ...
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2.7
埼玉県富士見市大字下南畑3253-2
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:同業種では良い。ただドコモの代理店なので、今後代理店の締め付... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区代ー木1−35−4代ー木クリスタルビル5F
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:上司と各期(上期・下期の半月毎)に目標を決めます。一見よい制... 続きを見る
3.7
東京都目黒区中目黒1−1−71KN代官山5F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列は一切採用されていないと思います。部署によっては1o... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市淀川区宮原1−6−1新大阪ブリックビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:上司により、評価基準が曖昧と感じる。評価が賞与に大きく反映す... 続きを見る
3.6
東京都渋谷区恵比寿南1−15−1A−PLACE恵比寿南5F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価基準が明確にされていないため不明です。各種手当については... 続きを見る
3.1
東京都港区六本木3−1−17第2ABビル3F
その他・その他
回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本給はほかの制作会社よりかは比較的高めです。評価制度:派遣... 続きを見る
4.3
愛知県名古屋市中区栄3-35-21
その他・その他
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:保険もしっかりしていて、安心して働ける職場です。交通費も全額... 続きを見る

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