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ベンダーサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（202件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(35件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(33件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(31件)

ベンダーサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
554万円250~850万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

回答者の平均年収554万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢36.6歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		565万円
（平均年齢35.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		512万円
（平均年齢37.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		533万円
（平均年齢38.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（31件）

ベンダーサービス株式会社の回答者別口コミ（34件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年11月05日
  • 人事 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月11日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月02日
  • 商品開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年12月13日
  • 新規事業企画 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年11月07日
回答者一覧を見る（34件）

ベンダーサービス株式会社の職種別口コミ（202件）

営業系（133件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（39件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（29件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（202件）

ベンダーサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
オフィス環境:
ビルは大きく綺麗だが、オフィスに行くには1階から11階に上がったあと、さらに50mほど移動して20階以上へ上がる必要がある。
同ビル内での就業者数に対してエレベーターが少ないため、エレベーター待ちで3分ほど経つこともある。

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ベンダーサービス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は出社時間を自由に選べるのでそこはとても良い点だと思います。
フレックス制度を導入してもらえればさらに良いと思いますが...

休暇については積極的に取得する風潮がありますし、
調整ができるのならいくらでも取得することができます。

ノー残業dayも形式的ではありますが一応存在しています。

多様な働き方支援:
リモートワークも可能ですが
部署やチームによってはあまりできないメンバーがいるのは確かだと思います。

副業は許されていません。
基本給が低いことと、物価値上がりに乗じて副業も許可してほしいです。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

ベンダーサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月05日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年11月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦は止められないような印象。
どちらかと言うと挑戦することをウェルカムとされている。

組織体制・コミュニケーション:
中途入社に対しては業務のやり方などの説明が非常に少ないにも関わらず、間違えた場合には各所から強めの指摘や催促が来る。
全体的に厳しい人が多いイメージがあり、前職が和やかな人が多い会社だった人はストレスに感じる可能性が高いと感じる。
また、業務量に対して人員が少ないため慢性的に残業時間が長くなっている。

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ベンダーサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年06月03日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はほぼおらず、いても辞めてしまうことも多い。担当職であれば、女性の働きやすさはそれなりだとは思うが、直属の上司である課長がどれだけ考慮してくれるか、ということにかかっている。週3回の在宅勤務が認められているが、家庭の事情でそれ以上取りたいという場合は、所属の本部長が決定権を持っている。しかし、本部長に交渉してくれる課長はほぼいない。有給消化率は各部署毎月報告する必要があるので、休暇自体は取れるが、部署によっては望まない時期に無理やり休みを取らないといけないこともある。

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ベンダーサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月03日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年10月03日
働きがい:
テレワークや時差出勤、フリーアドレスなど働きやすい制度が整っていることに加え、社員同士の仲が良く、気軽に言い合える社風は大きな魅力の一つだと思いました。休みも取りやすく、比較的ワークライフバランスはうまくできるかと思います。風通しよくするために社長含め「さん」づけで呼ぶように指導されますが、呼び方を変えただけではあまり上下関係はかわらなかったように思います。上司とのコミュニケーションを増やすために個人面談が定期的にありましたが、これがなかなか苦手な上司だと人によっては苦痛だったかと思います。そかも雑談が多かったので多忙な時には疲弊しました。通常業務以外でもプロジェクトや会議、発表の機会がかなり多く、その分自分のスキルアップにつながりますが、うまく回せないと自分の首を絞めることになります。また、パッケージ以外のデザインの仕事はほとんどなく、いろいろな種類のデザインスキルを磨きたい人にはむいていない思います。逆に、パッケージ関連の知識を増やしたい人には他部署とも連携をとりつつ知識を増やしていけるのでそういう方にはおすすめできるかと思います。また、立地もよくとても綺麗はタワービルにございますので、気持ちよく仕事にはげむことができると思います。

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ベンダーサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月01日

回答者： 男性/ デイリー営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
商品開発をできると思っていたが、実際は取引先に対し、自社システムによる需給管理とその他のサポート業務だった。

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ベンダーサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年02月04日
事業の強み:
顧客がにセブン&アイグループ周りであることです。
安定はしています。

事業の弱み:
セブン&アイグループの業績に引っ張られます。

事業展望:
この会社が独立して行える事業は無いため、大きく成長する可能性は低いと思います。

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ベンダーサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月06日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
630万円 40万円 6万円 150万円
年収 630万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
昇給に関しては
出世ルートに乗る人材か否かを管理層に判断され、ルートに乗れない場合は特定のタイミングで昇級は止まってしまう。
給与体系自体は開示されているが上がり続けてゆく人材は限られる。

評価制度:
昇級基準も厳しく、上長満足度のウェートが非常に大きい。
そのためデザイン作成能力や業務取り回しが必ずしも重要という訳ではない。
また期首目標およびその達成との相関もあまり感じられなかった。
一方で、性別や年齢で昇進が不利になることもない。

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