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回答者別の社員口コミ(ベンダーサービス株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】最大の客先であるコンビニは、もはや社外インフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:部下や後輩の育成能力が評価項目にないためか、下を育てる風土が
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口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:結果さえ出せばプロセスは比較的個人の裁量に任せられる。顧客の
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口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に真面目な人が多く、結果
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口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:性別を理由に職務を決められることがなく、最前線で多くの女
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口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:人事評価基準が不透明なせいか、互いに不満を抱きやすい。
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の活躍・女性管理職:男女比は半々くらいで、性別を理由に職務内容を決められるこ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:営業系の部署では突発的な対応が発生しやすく、時短勤務者が残業ゼ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
女性の働きやすさ:男女問わず育休が取れる。2回以上取る人も少なくなく、子供が小学
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口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:管理職が比較的若いか経験が浅く、必要な支援や助言をしてくれな
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口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:部署や職種によるかもしれないが、取引先やビジネス環境の変化が
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績に連動しないため、好業績でもわずかに上乗せされる程度。会社の利益が
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口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与規程で給与の3ヶ月分が支給されると定められており、支給されなかった
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:残業が月50時間を超えた場合、希望すれば産業医面談が受けられ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】縦割で、他本部の情報がほとんど入って来ず、非管理職
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】プロジェクトを通じ他部署と協業する機会もある。ただ
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口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:大手コンビニ、スーパー向け包材、原材料の調達と需給管理が主で、一部商品
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