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株式会社ベルパークの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
アルバイト・パート
業務委託

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年12月05日
企業カルチャー・社風:
転職を通じて他社を経験された方が再入社する制度ジョブ・リターン制度もあり、広い視野で運営している。
チャレンジについても前向きなイメージが強く、よいとおもったものは発言し、実行できるといった雰囲気もある。

組織体制・コミュニケーション:
部署によって異なるが風通しはよい。
従業員施策もおおくかいさいしている。
社員旅行やイベントも盛りだくさん。
すくナックとも1年に2回は上長との面談も実施しておりそこで今後の希望や展望を語ることもできる。

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:ソフトバンク社から毎月、様々な施策が設定されます。また、短
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。ただ、店舗の人間は基本若く、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:勢いのある社員は年齢関係なく活躍できるかと感じる。ただし現
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:働いてる人はいい人が多い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:比較的風通しは良いと思う。部署毎の垣根はなく、どの部署とも
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回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:代理店営業になるので完全なトップダウンです。ソフトバンクの
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:風通しは店によると思います。ただ色々挑戦する機会は頂けると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
企業カルチャー・社風:最近のトレンドは挑戦。新しいサービスを作ろうとやっき気なっ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
組織体制・コミュニケーション:店舗内で仕事をしていくことになるので基本的には他の
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回答者: 男性/ 店舗在中販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:色々な商材があるため、覚えれば覚えるほど結果に結びつきやす
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:年功序列よりは実績第一の現場です。全て自分の努力や実績が評
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回答者: 女性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。挑戦する機会はかなりある。心折れることなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:現職と比べると風通しはあまり関係ないと感じます。部長席や役
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しは今まで勤務してきたところで悪いところはなかった。基
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:人を大切にする文化は強く根付いている。採用選考
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回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:上司はもちろん人によりますが、面倒見がよく、話しや
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:やる気があり、上に上がりたい気持ちがあれば年齢関係なく上が
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回答者: 男性/ キャリアショップ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2024年06月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗によって全く違うが、基本的には組織内でかなりコ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.7
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:アピールしたもの勝ちなところはあるので上長がある程度権力を
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しはいい組織体制・コミュニケーション:みんな和気あいあ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思う。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:若い人ほど、頑張っている。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:毎年社内の交流を活発にする取り組みとしてビアパーティやクリ
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回答者: 男性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質であると感じる。成果主義、営業がすべてといっ
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回答者: 男性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本営業部/ 店長

4.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:比較的、会社よりかは店舗ごとに風紀が分かれており緩い店舗も
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:意見は通りやすい組織体制・コミュニケーション:組織間でも意
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回答者: 女性/ 販売と営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月10日
組織体制・コミュニケーション:雇用形態に関わらず、基本的に月に1度上長との面談正
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:風通しは基本良いです。挑戦する機会もある程度その店舗の店長
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。ただ店舗勤務なので当たり外れはある
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:どの店舗に行ってもみんなフランクで、すぐに仲良くなれる、人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:場所によるのかもしれないが、社員を大切にしてくれていると感
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:若手も多く活気のある社風。風通しも良く、社員同士の距離も近
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神旺盛で上下隔たりなく、風通しが良く、下からの
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回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:キャリアショップを主体とする企業なので基本的には営業会社。
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