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株式会社ベルパークの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:キャリアの販売資格取得をサポートする仕組みづくりができている
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当が最大6万貰える。ただちゃんとやらないと6万はなかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:日々多くの人の対応を行うため、世の中にはいろいろな人がいるということを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:ショップで働く点においては、成長するための支援は行われている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:ベルカレッジという自社専用の研修場所があり、研修や会議などでベルパー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:自身の努力次第で認めてくれる上司が多かったように思います。認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年01月07日
教育・研修:新卒で入社してからの研修はもちろんのこと、店舗に配属されてからも2ヶ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:業界に関しての知識が全くない状態であっても、社内研修が非常に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:携帯電話を通じた、インターネット回線、でんき、ガス等の仕組み
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
成長・キャリア開発:キャリア形成のために講習会なども多いのでやる気があれば自己の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:研修や、資格の取得に関しては制度が整っており非常に取りやすい
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:資格手当もあり頑張りがいがあるかなり給与を上げれる研修も盛ん
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:会社独自の教育場所や施設を構えているので、教育には力を入れて
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:キャリア開発は難しいです。働きがい:店舗運営していく責任者ク
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 副店長

4.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
成長・キャリア開発:研修グループがあるため新人の研修や資格試験までしっかりと時間
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回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:目標に対しての計画力、目標修正力は管理職になると自然と身につ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:業務知識の認定資格があり、会社としてその資格取得のフォローに
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当は最大6万 研修も多々ある東京研修やリモート研修など
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

1.2
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:他で活かせる資格やスキルなどはあまり期待できない。働きがい:
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回答者: 男性/ キャリアショップ勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:販売・営業スキルについては成長が可能。そのほこの分野において
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2020年08月05日
成長・キャリア開発:資格応援制度は手厚い。働きがい:お客様から良いお言葉をいただ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
成長・キャリア開発:若いうちから成長は出来ると思う。会社も役職ごとに研修があり、
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月28日
働きがい:数字を作れた時はいいが、誇って仕事ができると
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回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月31日
働きがい:実績が目に見える点お客様に感謝された
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
成長・キャリア開発:さまざまな資格取得の支援が最近始
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】研修制度はしっかりしていると思う。中途入社はな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月29日
働きがい:毎日お客様との接客をするためコミュニケーション能力は身についたと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
働きがい:【仕事の厳しさ】日々、プランや施策の内容がコロコロ変わるため、一回覚え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:とにかくクレームが多い。個人的には携帯ショップほどクレームが多い仕事は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
働きがい:店舗やエリアにもよるが、一人あたりの仕事量が多いので、皆自分のことで手
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回答者: 女性/ 接客スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
働きがい:やっぱりお客様から感謝された時が一番やりがいを感じます。お客様が帰った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:スタッフ同士が仲が良いため、辛くても毎日は楽しくやっていけている。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】やはり、一般的に通用する資格についての
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客さんが納得して快く契約してくださったと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】学歴等はほとんど関係がなく
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