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株式会社ベルパークの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月20日

回答者: 女性/ 通信端末販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.6
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 3万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当で6万あるので、手取り30万。賞与は成績にもよるが大体30万以
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:圧倒的に実力主義です。縁の下の力持ちでは昇進しないため、目立った数字で
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 通信/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ キャリアショップ事業部/ 一般正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 6万円 430万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 430万円
給与制度:交通費や残業代は全支給さ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:多くいただけていたので満足でした。評価制度:年齢に関係なく実力や人柄で
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口コミ投稿日:2022年05月17日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 6万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給はそんなに高くない。残業代と資格の金額でどうにかなってる。評価制
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口コミ投稿日:2022年09月22日

回答者: 女性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一般クルーの場合は残業代は残業した分だけ支払われる。副店長や店長になる
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は他の携帯電話代理店よりはいいが、資格手当によって変動するので生活
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口コミ投稿日:2022年09月02日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格手当、残業した分は残業代が出るので同世代に比べると収入は高いと思う
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 採用、教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人材開発部/ 部長

3.4
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 57万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:年一の昇給。賞与は成果に応じてかなり変わります。ランニングが明確に出て
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 男性/ 営業本部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:給料はいいと思います。ただ残業がとても多いので妥当な額だとは思いました
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ ショップ営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 36万円 6万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:成果を出せば賞与は伸びる。キャリアの資格試験の手当で相当年収が変わって
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:厳しさはありますがキャリア資格試験などの手厚いフォローがありそのまま給
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ KDDI事業部/ 主任

4.7
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 31万円 0万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:能力、成果によるランク付でランクが上がれば基本給も上がり昇格もする評価
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:とてもよい。こんなシッカリしたとこはない。不満を言う人は聞いたことない
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ モバイルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:実力主義の会社で数字をどれだけ出せるかが、鍵になります。ボータスは売上
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口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給に加えてインセンティブがある評価制度:目標に対して、どれだけ売っ
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:ごく普通な感じがします。評価制度:年功序列というよりかは実力主義な感じ
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価は実力主義で、年2回の評価時の結果に紐づいて昇格や賞与等が変わって
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口コミ投稿日:2022年11月02日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 26万円 7万円 40万円
年収 352万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年に数回面談があり、そこで評価を上げることで昇給
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格など取って頑張れば頑張るほどいいお給料が入
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口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 28万円 5万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
評価制度:半期に一度、実
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口コミ投稿日:2021年08月27日

回答者: 男性/ 一般クルー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SoftBank西日本事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2021年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 25万円 5万円 70万円
年収 430万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給と地域手当、キャリアからの資格手当がベースとなある。プラスとして
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 通信業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SoftBank東日本事業部/ クルー

4.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 4万円 20万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給は一般的だが残業代が月平均20〜30時間で意外ともらえるのと、資
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給+各種手当という仕組み。基本給は平均並みです。手当の内訳は資格手
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は正直に言うと携帯業界の中では悪くないが、資格を取らないと、インセ
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 5万円 70万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:資格手当や残業代などを入れれば事務職に比べれば年収はいいと思う。個人の
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 店舗業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンクグループ/ 副店長

4.1
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 37万円 2万円 70万円
年収 485万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給、地域手当、職務手当など諸手当は多くつくのでもらえる給与は一般的
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口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 4万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 56万円
給与制度:ソフトバンクの代理店と言うこともあり資格に合格すると、一般のスタッフで
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口コミ投稿日:2021年08月06日

回答者: 女性/ モバイルコンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:サービス業のため残業が多い。そして、時間外手当が見なし等ではなくしっか
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口コミ投稿日:2021年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:主に基本給、残業代、資格手当で構成されており、資格手当の振れ幅が非常に
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義。年功序列ではないので営業が苦手な人は難しい。上に上がってもそ
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 女性/ ショップクルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度や昇格要項など昇給に対するハッキリとした基準があった。賞与に関
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給などは普通。平均以下でも平均以上でもない。賞与も平均並みですがた
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口コミ投稿日:2021年12月29日

回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:冬のボーナスに業績が良ければ全社員に10〜20万上乗せでボーナスが支給
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口コミ投稿日:2024年09月19日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業なのでとにかく売り上げを上げれば上げる程給与は上がっていきます。月
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