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株式会社麻布台出版社の職種別口コミ(28件)

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株式会社麻布台出版社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:
通勤手当のみ。年俸が高めなのでそれで自分で全て賄う形です。

オフィス環境:
古いビル。共有スペースなし。昼はデスクで片手で食べる人ばかり。深夜までや朝まで労働しますが、とくにそのためのスペースや仮眠室や給湯室はありません。

株式会社麻布台出版社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 回答なし/ 編集部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:
休みの日も常に仕事のことを考えなければいけないため、心身ともに休まる日がありません。
仕事中楽に休憩も取れないので、体力と気力がないとやっていけません。私は入社して1ヶ月で体重が7kgほど落ちました。
一応土日祝休みと言われていますが、取材や撮影が土日に入ると出勤です(舞台のゲネプロやコンサートを観に行くこともあるので、好きな人なら続けられるかもしれないですが...)
休日出勤した場合振替で休みがもらえると面接時に言われましたが、誰も振替休日を取得している社員はいませんでした。

株式会社麻布台出版社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:
上の言うことは絶対です。芸能界に踏み入れる流儀を知ります。

組織体制・コミュニケーション:
上の言うことは絶対です。全て上の指示を仰がないと何もできません。

ダイバーシティ・多様性:
古いアイドル雑誌の男女観のまま誌面が作られていきます。

株式会社麻布台出版社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

1.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:
全員女性の独特な雰囲気ですが、20代前半しか働いておらず、子育てしながら働くことなど想像もされていないことです。

株式会社麻布台出版社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

1.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:
この会社に全て従うしかないです。忍耐力はつきます。何を言われても怒られてるのを見ても感じない強く無常な心ができあがります。

働きがい:
大抵のことはめげなくなった。理不尽なことで怒られても、何も思わなくなった。

株式会社麻布台出版社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年12月14日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
校了前のみ忙しいのだと思っていたが、そうではない。毎日終電まで仕事、土日はフル稼働。自分の予定は入れられない。土日の作業時間まで指定される。

株式会社麻布台出版社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月11日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集

1.9
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:
廃れゆく雑誌業界で、アイドル雑誌は根強いので食いっぱぐれることはない。紙の編集をしたいなら業績は良い方だろう。

事業の弱み:
何もデータベース化されていないのでミスや遅延は起こりうるし、デジタルまーけなど夢のまた夢。

株式会社麻布台出版社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
残業代はでないが、残業は強要される。
賞与はないし、毎月の額も満足できる額はもらえない。

評価制度:
評価制度はよくわからない。なにが基準になっているかはっきりはしていない。