企業カルチャー・社風:手を挙げればどんな案件にもアサインしてもらえる挑戦する機会が...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（出版・印刷）業界
- 株式会社麻布台出版社の評判・口コミ
- 株式会社麻布台出版社の企業カルチャー・組織体制
株式会社麻布台出版社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
28件株式会社麻布台出版社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社麻布台出版社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社麻布台出版社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.6
大阪府大阪市中央区南船場３−７−２７ＮＬＣ心斎橋６Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
東京都中央区入船３−２−１０アーバンネット入船
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼ無い、上司は人による。部署にもよるが精神的...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市昭和区白金１−１１−１０
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風: 若手をとても大事にしており、どんどん仕事を任せてもらえると...
続きを見る
3.5
愛知県西尾市道光寺町東縄６５
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係は非常に良いように思います。人あたりの良い人が多いで...
続きを見る
2.6
東京都江東区東陽６−３−２イースト２１タワー
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:各営業所の連携を取り合うなど、比較的スムーズに進むのは、人間...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区立売堀１−７−１８国際通信社ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業理念の浸透:企業理念は信賞必罰。活躍できる者には機会を与え評価する。一方...
続きを見る
3.1
神奈川県横浜市青葉区荏田西２−１−３
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 記者と営業どちらもやる仕事。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力により求めればいろいろな役目を与えられる組織体制・コミュ...
続きを見る
2.9
宮城県仙台市若林区新寺１−２−２６小田急仙台東口ビル５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業と内勤のあいだには、明らかに温度差がある。営業マンに非協...
続きを見る
2.6
大阪府枚方市招提田近２−８
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ とくになし/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:基本的にチームリーダーを主として和気藹々とした印象はありまし...
続きを見る
3.0
沖縄県那覇市おもろまち４−１９−１４八重洲ビル第７ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:親会社絶対主義無理難題に対しても意見が言えない。上役に好かれ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社麻布台出版社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 編集
上の言うことは絶対です。芸能界に踏み入れる流儀を知ります。
組織体制・コミュニケーション:
上の言うことは絶対です。全て上の指示を仰がないと何もできません。
ダイバーシティ・多様性:
古いアイドル雑誌の男女観のまま誌面が作られていきます。