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株式会社パソナの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを704件掲載中。

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株式会社パソナの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:インセンティブ制度があるが、ハードルが高いので活用機会は多くない。評価

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回答者：男性/ 営業推進部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給190,000円住宅手当10,000円賞与360,000円×年2

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は出るが、どのように算定されているかはよくわからない。評価制度:職

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:時短勤務者の給与は新入社員以下になりかなりの低所得勤務になります。マネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	7万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給はあまり見込めません。新卒は一般的に比べて高いと思いますが、成長率

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:2022年6月から営業職も完全に残業手当の支給に切り替わる。基本給のア

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回答者：男性/ リクルーティングコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いです。中途で入社して4年経ちますがほぼ横ばいです。数年前に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	22万円	6万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	107万円

給与制度:以前はあったみなし残業分の営業手当が廃止になった。これにより、給料が大

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	30万円	8万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:職能レベルが細かくなり、昇格スピード、昇給スピードが遅い。職能レベルに

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:近い規模の同業他社と比較すると低い。賞与の割合が多く、官公庁関連の事業

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 派遣/ マネージャー

3.7

口コミ投稿日：2021年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:賞与年間2回昇給年間1回営業インセンティブあり　賞与に追加でまとめて支

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材紹介/ コンサルタント

3.2

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	24万円	0万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	97万円

給与制度:基本給は非常に低く、新卒も中途も安い印象一方でボーナスは部署にもよるが

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:基本給は年次があがってもほぼほぼ変動しない。ボーナスも、大手企業の半分

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給が低い住宅手当も1万程度食事手当(お弁当支給)はとてもありがたい

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:営業は営業手当があるため、新卒入社時は世間一般的な新卒給与と同程度。評

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	1万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	20万円

給与制度:契約社員でもランクがあり、月給制契約社員の場合は、賞与がもらえる。個人

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	26万円	6万円	20万円

年収	330万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:初任給は比較的高く見えがちだが、賃金の伸びは非常に低い。階級制になって

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与制度については、これまでみなしで残業代などがついていたが、変更にな

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回答者：女性/ RA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:若手の昇給はほとんどない。営業は手当があるが、管理部門の方は残業代のみ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 健康推進室/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	24万円	0万円	5万円

年収	287万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:執行役員:1000万円評価制度:関西系大卒プロパー社員ならば、昇進し易

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回答者：女性/ エキスパート職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エキスパート職は正社員と同じ扱いなのでボーナスも貰える。評価により給料

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2021年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	23万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	23万円

給与制度:給与は、評価の影響もあると思うが、定期昇給はあまり期待できない。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 派遣営業/ 一般社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人材業界なのでもともと高い給与ではないことを認識して入社すべき。同業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	37万円	0万円	150万円

年収	620万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:今は制度改訂があったと思うのでわかりませんが、当時はとにかく月給が安く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:営業の場合は、みなし残業。登録面談担当は、登録スタッフが何件仕事が決定

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回答者：女性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:実績や面談によって異なる。実力主義な雰囲気もある。評価制度:昇進や昇格

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回答者：女性/ OA事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ なし/ なし

3.5

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	285000万円	25000万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	285000万円
残業代（月）	25000万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員として勤務後直接雇用になりましたが、若干給与は上がりました。た

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一回、賞与は年二回。この点は他社と比べても大差はないかと思わ

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先によりますが、私の派遣先は大手企業なので給料は比較的良い方かと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:時給制なので普通のパートさんよりは、多くもらえています。お休みも、有休

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回答者：回答なし/ 無期雇用社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	24万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:退職金（数百円？）が毎月給与に含まれているので、退職時には無し。賞与な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:登録型派遣ですが時給単位での給与ではなく、月給体制となりました。GWや

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
352万円	22万円	0万円	88万円

年収	352万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	88万円

給与制度:正社員の方は1年ごとに上がっていきます。ただ、給与水準は他のリクルート

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:この企業ではキャリアを積むことで、徐々に時給が上がる傾向があります。特

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回答者：女性/ プロジェクト契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:プロジェクト単位での募集だったので、時給性でした。派遣採用のようなもの

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日本ＡＴＭヒューマン・ソリューション株式会社の年収・給与

3.1

東京都港区浜松町１−３０−５浜松町スクエア７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:社員以外の昇給はあまり期待できません。人によっては応相談で交... 続きを見る

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テイケイワークス株式会社の年収・給与

2.8

東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:【給与制度の特徴】働いた時に給与の記載した紙を会社に持ってい... 続きを見る

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株式会社アクセルの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区梅田３−３−４５マルイト西梅田ビル４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:年収は平均的かなと思います。もうちょっとあると尚更うれしいで... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.pasona.co.jp/
所在地	東京都港区南青山３−１−３０ＰＡＳＯＮＡＳＱＵＡＲＥ１１Ｆ

従業員数	3607名
設立年	1976年
資本金	100百万円
代表者	中尾慎太郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社パソナの平均年収は489万円、年収範囲は200～1000万円です（208人の正社員の回答）。

株式会社パソナで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを704件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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