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三井物産インシュアランス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月11日

回答者： 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い。本人のやる気があればプロジェクト等を任せてもらえる。何でも言える環境すぎるためか、言ったもの勝ちになることもある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く、コミュニケーションも取りやすい

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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口コミ投稿日：2024年02月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日：2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司には話しやすいものの、経営層は親会社からの
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口コミ投稿日：2023年07月18日

回答者： 女性/ 更改担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人職域営業部

2.8
口コミ投稿日：2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:オペレーター同士の連携は密だと思います。また、社員
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼の休憩時間以外は休み時間がない
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口コミ投稿日：2019年06月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的には12時～13時の1時間だ
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口コミ投稿日：2019年06月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日
企業文化・社風・組織体制：派遣も社員と同じように扱ってくれるのは良いと思った。イ
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