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三井物産インシュアランス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
基本的にはチームで仕事をするため個人の具体的な金額目標はありませんが、それぞれの貢献度に応じて評価がなされ、昇給もそれに応じて考慮がされます。賞与は採用条件に記載の金額はもらえます。
手当については平均的な内容および金額だと思っていますが、ほかの企業の具体的な内容を知りませんので、あくまでも個人的な感覚荷はなりますが。。

評価制度:
完全な個人の成績(数字)に元ずく評価ではないので、いかにチームに貢献できたかを見られています。またグループ会社へのいかに貢献できたか?については、たとえばグループ会社の保険料を以下に抑えれたかという部分でどういう仕事をしてきたかもポイントです。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
福利厚生:転勤した場合を除き住宅手当はなく、基本的に現住所から本社に出勤できる前
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。本人のやる気があればプロジェクト等を任
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 183万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 183万円
給与制度:若手のうちはある程度毎年昇給はするが、上が詰まっており管理職群に上がる
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署、時期によっても異なるがどんなに繁忙期でも21時を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
勤務時間・休日休暇:担当先ごとの満期分布により個人毎に忙しいタイミングが異なりま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
オフィス環境:一般的な事務所ですので、何とも言えないですが、交通の便もよく地下鉄
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回答者: 女性/ 更改担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人職域営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休みは簡単にとれます。よく体調不良で社員も休みます。こんなに
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回答者: 女性/ 更改担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人職域営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手の子会社なので、仕事も細分化されており、働い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
働きがい:キャリアを作りながら、新しい仕事で責任のあるポストを任せてくれました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:キャリアを積みながら自由な発想で自覚と目的意識をもって働く人を評価して
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。三井物産グループのため各種研修も充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月17日
オフィス環境:特別な休暇はないが、制度は多い。1時間単位で有給休暇を取得できるの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはよく上司には話しやすいものの、経営層は親会社からの
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業営業部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性比率が高く、働きやすい。ただ管理職では男性と同じ働き方を暗
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2018年01月17日
福利厚生:全国のレジャー施設、宿泊施設、スポーツ施設などを安く利用できる制度など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇の消化率は5
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
事業の強み:三井物産のグループ会社を主なマーケットにしているため、今後の事業拡大
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 10万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
評価制度:年2回の評価面談があり、比較的正当な評価をしてくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1週間前までに申請すれば全く問題なし
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回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。休暇も取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】バースデー休暇など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】対象者あり。復帰後一定期間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】みな、必要以上に残業せず、就業時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は、カレンダー通り土日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週、ノー残業デーが一日あるがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児による時短勤務はあるが、在宅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】月に20時間程度。ピーク時期でなければ、少ないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給休暇以外の休
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金、リロクラブの加入、団体保険、企業年金制度がある。年一回クリスマ
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回答者: 女性/ 更改担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人職域営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:保険資格は会社負担で受験できます。保険に纏わる研修も豊富でし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:お互いに切磋琢磨していくような職場環境ではない。人の粗探しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務量があまりにも多かったので、もっと平準化して欲しかった。業務の分量
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回答者: 女性/ 更改担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 個人職域営業部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでわかりません。評価制度:派遣なのでわかりませんが、上長との面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:三井物産グループの社員や関連会社社員の他、そのOB顧客損保事務全般。主
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