回答者: 女性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
業務量が多いため、大半の社員が残業をしています。ただ休みは比較的取りやすく、自分の仕事さえうまく間に合わせられれば、休みは自由に取れると思います。有休消化率も出版社の割には高いです。有給や代休がうまく取れてない場合、総務から消化するように促されます。ただ、印刷所のスケジュールを厳守する必要があるので、休暇はとりつつも自宅で最低限のメール連絡はするということはあり得るかと思います。
多様な働き方支援:
リモートワークは全社的にできません。副業も禁止です。勤務時間はある程度自由ではありますが、いかんせん業務量が多いため、必然的に夜まで残業をしているひとが多いです。裁量労働制で自由が効くので、病院などのために中抜けしている社員もいます。仕事が間に合いさえすれば、自分の裁量で動くことができます。
株式会社角川春樹事務所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部
通常の社会保険以外は特にないものと思った方が良い気がします。
オフィス環境:
駅から遠いのが難点。
オフィスはきれいで、お掃除も行き届いているのでそれなりに快適。
ただちょっと空調が聞かないところもあってその辺りは難点。
会議室などは予約制ではあるが、
その時の都合でなかなかとれないこともある。
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