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川面ビルサービス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 設備管理/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:
夜勤の勤務形態が魅力的だと感じたから。また未経験でも積極的に受け入れているから。

入社前に認識しておくべき事:
入社前に思っていたよりも研修が充実している。それだけ取り引き先から口酸っぱく言われているのだろうが、ちゃんと実践している。

回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社理由:そもそもビル管理サービス業界自体、全くの未経験でした。入社当時の年齢か
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回答者: 男性/ 設備係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 管理マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも技術的な仕事は少なく、報告連絡相
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回答者: 男性/ ビル清掃員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:休日に関しては、ギャップがありました。求人では完
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や給料など、求人通りなので入社後のギャッ
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人の評価制度が無いことに驚いた。定期的な面談な
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:当たり前のことだが、日々、いざという時の為の訓練
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に配属現場から移動はないと面接で言われまし
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回答者: 男性/ ビル清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 清掃部

2.1
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後の研修がなく即現場での作業となったこと。作
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:どのビルも人員不足なのか、研修が短かった。配属された所の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
入社理由・入社後の印象:体を動かす仕事が好きなので。面接時に色々話を聞いてもらい
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはありませんか、働き方改革前後で
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社だったので、最初からそんなに大きな期待は
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