2.7

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トヨタカローラ南茨城株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は170～850万円です（27人の正社員の回答）。

トヨタカローラ南茨城株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

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トヨタカローラ南茨城株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
566万円	170~850万円	27人

（平均年齢30.2歳）

回答者の平均年収	566万円
回答者の年収範囲	170~850万円
回答者数	27人

（平均年齢30.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢30.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	1336万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	388万円	530万円	10人
30~34歳	1021万円	4400万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

トヨタカローラ南茨城株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	80万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
稼げる人は稼げるし、稼げない人は稼げない。
ただ、地域に対しての年収は高い方だと思います。今後会社のシステム自体を考えていかないと売れている営業マンが店長になると営業マン時代よりも年収が下がってしまう、と言うような訳のわからない自体になったりもする。それもあり出世に興味のある人間が少ないように感じる。
昨今話題の育休についてはまだまだ取りづらいだろうと現場の空気からは感じる。また、人が少ないと思うのも事実です。

評価制度:
評価制度もあってないような部分もある。
年に一度自身で振り返り5段階評価をつける物があるが、簡単なアンケートレベルに等しい。
それが年収に反映したり正当な評価がそこから得られているとは思えない。

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	2万円	90万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:売上のいい店舗はボーナスも多いです。評価制度:実力主義だと思います。一

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回答者：男性/ 販売課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1年に1回の昇給があります。また、賞与は年間2回あり、営業職に関しては

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
170万円	14万円	1万円	3万円

年収	170万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	3万円

給与制度:店舗の売上・評価によって、賞与が異なる。評価制度:実力主義というより、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新卒で手取り１５万ほど。同業の他社とは比較してないので、高いか安いかは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全テリトリー制度というものがあり、テリトリーをどこに貰えるかで年収が

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回答者：男性/ 自動車販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:セールスのみ基本給と月間の販売台数などにより歩合でマージンが支給されま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
4400万円	--万円	--万円	--万円

年収	4400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張れば頑張った分という感じただ、配属先で大きく変わる歩合によるものが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務員の場合、出勤日数が多い分、給与やボーナスは他の一般事務に比べても

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：無理な店舗運営のためボーナス額が年々減っている。ベースアップもほぼ無し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：納得出来る点と裏表なんですが、完全テリトリー制なので自分のテリトリー以

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2019年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自動車業界で珍しい、完全テリトリー制というものを新車中古車で行っていま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はほとんど上がっていかない。ボーナスも他チャネルのトヨタと比べる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給や住宅手当、車両借り上げ手当などは十分とは言えません。また、固定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：車1台を販売した時のマージン設定は他のトヨタディーラーより高い...ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新車や中古車、保険などにマージンが設定されており、毎月の給料に反映され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張れば頑張れるほど収入につながるのでやり替えがある。ただ努力しないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：向き不向きよりも売れている人は上にあがれる実力主義の一面が強い。個人的

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回答者：男性/ カーセールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:営業は主に基本給とマージン(販売台数、割賦件数、自動車保険、携帯など)

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	26万円	3万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低めで、販売手当がメインとなります。なので、月によって給料のバ

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回答者：男性/ カーセールス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給はあるが、それほど多くはない。結局実力主義なので、月間販売台数が

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回答者：男性/ 自動車整備士/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年2回　昇給は数十年働いてもほとんど上がらない。評価制度:昇給・昇格は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：良い時は手取りで片手くらい。新車販売、中古車販売、保険売上等、稼ごうと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：サービス残業が多い。店舗によって異なるが、朝八時くらいまでに出社し、夜

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合の設定が高くていい。ほかのディーラーより、歩合の割合の比率が高い。

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トヨタカローラ南茨城株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ？？？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

福利厚生:退職金は勤続年数3年以降から受けられますが、年数が短ければ短いほど微々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:退職金があまりに低い。家族手当て、住宅手当ても低い。オフィス環境:お客

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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会社名	トヨタカローラ南茨城株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://www.cmibaraki.jp/
所在地	茨城県つくば市西郷２−４

従業員数	401名
設立年	1997年
資本金	50百万円
代表者	幡谷史朗
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

トヨタカローラ南茨城株式会社の平均年収は566万円、年収範囲は170～850万円です（27人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢30.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	1336万円（平均年齢30.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	475万円（平均年齢29.5歳）

トヨタカローラ南茨城株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

トヨタカローラ南茨城株式会社の年収データ

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