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株式会社カスミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ チーフ(部門リーダー)

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
業績不振によりトップダウンの施策が多い。求められている事は自発的な売り込みや展開だが、会社の指示は一方通行のため、あまり自由はないのかもしれない。職場内の風通しは良いが、上層部に改善して欲しい要望の風通しは悪い。

組織体制・コミュニケーション:
店によってバラツキはあるが、どこの店舗でも概ね良好だと感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人留学生の受け入れ、障がい者支援等、ダイバーシティの取組みは活発だと感じるが、一方で受け入れた方から発生する問題点の解決に関してはお店任せな事が多く、課題はたくさんあるように感じる。

回答者: 女性/ ベーカリー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年03月28日
企業カルチャー・社風:茨城出身の方が多く、地元愛あふれる方が多い印象でした。同期
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:人手不足なのか能力が欠けている人がチーフになったする。チー
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 担当

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しは決して良いとは言えない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
組織体制・コミュニケーション:これも店舗によるとしか言えない。社員も癖のある人が
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回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。風通しは店舗によって変わって
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くは無い組織体制・コミュニケーション:店舗なら比
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:数年前まではソーシャルシフトを掲げて、各店舗の従業員が率先
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回答者: 男性/ グロサリー部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第7エリア / グロサリーチーフ

2.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります そのための通信講座や研修が用意され
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回答者: 男性/ 製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:店舗側には改革を推し進めるが、本社側は古い体質のまま悪しき
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
組織体制・コミュニケーション:上司や従業員同士、さん付けで呼ぶようになっている。
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:上の意見が一番大事。組織体制・コミュニケーション:人による
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:ローカル企業ながらも上場企業としての歴史が長く、経営は安泰
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回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 鮮魚部門

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなりあるとは思うがそれによって評価されるこ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:現場の声が本部に届きづらい点がある。本部も人手が足りておら
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:比較的和気あいあいとした雰囲気だと思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは店レベルではまあまあ
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回答者: 女性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗青果チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:下は上に逆らえない昔ながらの社風がどことなく残っていて、風
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:店舗配属なので店舗によって社風は異なる。統一された雰囲気は
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月28日
組織体制・コミュニケーション:お店によって異なりますが、今まで私のいた店舗は体育
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:最近、髪の毛のカラーやアクセサリーの規定が、自由になった。
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
組織体制・コミュニケーション:同じ部門ではコミュニケーションはきちんととれると思
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回答者: 女性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:サービス残業を撲滅するための調査や、管理職の勤務についてア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

1.4
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:近年の業績悪化による急な特売変更や報告、提出物なとが非常に
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:基本的に昇給できたり部署異動できる機会は少ない。自らの提案
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鮮魚/ 担当

2.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの印象が強い。センターからの指示が絶対
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回答者: 男性/ 鮮魚担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:パートナーやアルバイトの人達とは仲良くできる。コミ
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回答者: 男性/ 店舗販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:これを売りたいなど言えば挑戦させてくれる上司が多かった。大
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
組織体制・コミュニケーション:同期と関われる機会は研修期間の3ヶ月間だけ。店舗に
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会なし組織体制・コミュニケーション:交流はなしダ
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月24日
組織体制・コミュニケーション:最初は、各店舗に配属される為同期と接する機会があま
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回答者: 男性/ 部門チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:上司は話しやすい人が多かった印象です。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果/ チーフ

2.0
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:実力でほぼ判断される。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:数字が悪かった場合、本部は悪い部分のみに注目し、施策を増や
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
組織体制・コミュニケーション:自部門以外の社員の人とはあまり話す機会ない。みんな
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