回答者： 男性/ Voice Network Engineer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 580万円 | 46万円 | 11万円 | 40万円 |
| 年収 | 580万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 46万円 |
| 残業代（月） | 11万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
賞与は毎年６月末にリファラルボーナスという形で、年間営業実績に基づいて各社員のボーナス支給額が決定される。
ただし、年間売り上げ目標が達成できなかった場合はボーナス支給がされない年もあることは認識しておいた方が良い。
また残業代は３５時間分のみなし残業代となるため、そこまで残業しなければ儲けとしては大きい。
月に残業時間が３５時間を超過するようなことがあれば、HRから警告を受けるケースもあるので、働きやすいと言えば働きやすい。
評価制度:
昇格に関してはNTTコミュニケーションズの完全子会社となってから年功序列の傾向はある。
とは言え、外資系時代からの実力主義の雰囲気は残っているため、日系と外資系の評価制度が中途半端に混ざっている雰囲気がある。
賞与は毎年６月末にリファラルボーナスという形で、年間営業実績に基づいて各社員のボーナス支給額が決定される。
ただし、年間売り上げ目標が達成できなかった場合はボーナス支給がされない年もあることは認識しておいた方が良い。
また残業代は３５時間分のみなし残業代となるため、そこまで残業しなければ儲けとしては大きい。
月に残業時間が３５時間を超過するようなことがあれば、HRから警告を受けるケースもあるので、働きやすいと言えば働きやすい。
評価制度:
昇格に関してはNTTコミュニケーションズの完全子会社となってから年功序列の傾向はある。
とは言え、外資系時代からの実力主義の雰囲気は残っているため、日系と外資系の評価制度が中途半端に混ざっている雰囲気がある。
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回答者： 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
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