Item: 株式会社エクスメディアインターナショナル
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Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 退職済み / 非正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

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アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事にチャレンジしたいかは自分から言わなくても上司から聞かれるが、むりにやらなくても、いい感じでした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】効率化に関しては個人的に行

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】エクセル乃関数などは身につ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】希望すれば任せられる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長は厳しい人でしたが、三井物産出身でも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】基本的に、本人の能力、資質で仕事を進めま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社外の研修を受講することはできたと思います。し

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】ひたすら日々の仕事に追われていましたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】半ば強制的ではありますが、積極的です。正

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】完全に実践の中で仕事を覚える

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】基本的に、新しいアイデア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】高いレベルのスキルがあって、そのスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】結果を出せば、公平に評価して、給与等

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】この会社では、基本的に、互いのスキルを高め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】他社に転職して、仕事が同僚、上司よりも優

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：日々の業務に追われて、それどころではない感じがあった。他の部

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会社名	株式会社エクスメディアインターナショナル
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL
所在地	東京都千代田区神田錦町３−１３

資本金	10百万円
代表者	工藤雅俊
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1413件)

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