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カンタツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:
小さな会社ではあるが、客先として海外・国内の有名企業と仕事をすることが出来る。その為、海外企業との仕事のやり方を覚えることが出来る。

働きがい:
自分たちの商品が世の中に出た時。

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月11日
成長・キャリア開発:私の所属した部署では特にキャリア形成は出来なかった。働きがい
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回答者: 男性/ 金型調整/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:企業としては下調子であるため、個人としても成長が望める状況に
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回答者: 男性/ 機構設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月14日
成長・キャリア開発:専門性が高く、国内唯一のマイクロレンズの開発、生産を手掛けて
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:一人で仕事しているような感じです。ほとんど仕事はおしえもらえません。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:研修はとくにありません。自分のやり方で仕事したい人には向いています。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私が担当した業務は、携帯電話用カメラレンズの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】自分や部下と共に作成した計画書を経営会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】上記の業務であり、人員計画と部門のスキルアップ計
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】経営会議、事業運営会議、品質会議、利益向上の会議と推進
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