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ポップリベット・ファスナー株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発/ シニアマネ^ジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:
会社の業績の良し悪しで研修があったりなかったりと計画性は無いと思われます。

働きがい:
自動車メーカーのTier1の立ち位置なことから、業界内では名前は通っており、営業する上で、アポ取りに困ったことはあまりないと思われます。

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長・キャリア開発:外資系のキャリア開発や成長ができる。語学力に磨きをかけて、他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:基本的に営業が取りまとめ対応をするので色々な事を学べる。客先
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:有名企業なので履歴書映えするのが唯一の利点。また、人が少ない
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
成長・キャリア開発:計画的な研修などはないですね。キャリア形成としてはよく言えば
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:組織が2年ごとに変わりますので、いつ他の部門へ移動されたり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
成長・キャリア開発:期待しないほうがいい。働きがい:特にないだろう。上昇志向のあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:大手企業と取引をしているため、億を超える案件もあるため受注出来た時の達
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:自分が望めば外部研修や展示会見学が出来ます。資格取得支援制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新車の開発に携われる事。売るだけの営業ではなく、技術者と一緒にモノを作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。 例えば、自動車メー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。 開発車
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】はい。 一人あたりの担当が多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などのスキルが身につく環境か】はい。 特にパワ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】見積もり等は外部環境
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】チャレンジしたくても許可をもらわな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。 常に外部環境(親会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの知識・スキルが身につくか】はい。 工
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】はい。 自己啓発を推進
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。 常に前向きにロ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】全ての権限はアジアマネージャーが持っている為、裁量は無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。 社内関係部署と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰の役に立っていると感じるか】ありがとうと言われ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】会社としての目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】自分から動かない
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回答者: 回答なし/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:言いたいことは特にありません。働きがい:働きがいを感じたこと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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埼玉県川越市的場1620本田金属技術株式会社内
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
兵庫県川西市平野1−5−20
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】給与や賞与も少ないので社員を成... 続きを見る
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成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】英会話、TOEIC、工場の加工... 続きを見る
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埼玉県加須市鴻茎3202−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント

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