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ポップリベット・ファスナー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
605万円450~1200万円14

(平均年齢39.5歳)

回答者の平均年収605万円
回答者の年収範囲450~1200万円
回答者数14

(平均年齢39.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
662万円
(平均年齢41.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢38.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
450万円
(平均年齢34.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ポップリベット・ファスナー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 1万円 150万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
等級にとって給与や賞与が決まっています。努力してもしなくても給料はそんな人変わりがありません。4等級以上で有れば、残業代がないので、自由に残業できます。但し4等級以下ならば残業代が出ますので、一定時間以上を超えたら、注意されます。業務の量と関係がありません

評価制度:
年功序列です。努力してもしなくても昇給がそんなに変わりがありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料の他に売上に応じたインセンティブが出るが、一般的な日本企業でいうと
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業企画開発/ シニアマネ^ジャー

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ジョブ型を採用評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:上司からは給料が高いと言われていたが他社と比べてもあまり変わらなかった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は高いがボーナスが少ないため年収は多くはない残業も多くないので手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世代ごとの平均年収より少し高い。毎年昇給あり。営業職にありがちの、基本
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収に対し、ボーナスの割合が高いです。上場企業並みとはいきませんが、そ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価による支給額の差は小さいです。頑張ってもあまり差がつかないので、や
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系なので給料が良いと思われるが悪い。親海外会社へ1年規定額を払った
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回答者: 男性/ 設計部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与、ボーナスとも契約通りの支払いがされます。製造技術系と営業企画と給
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ポップリベット・ファスナー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:あまり特徴はない。退職金、財界貯蓄、保養所などごく一般的な福利厚生。オ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:住宅補助、通勤手当て、退職金などは普通オフィス環境:郊外のあるので町中
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
愛知県愛知郡東郷町春木字蛭池1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列。仕事ができなくても長く勤めれば勤めるほど級は上がっ... 続きを見る
2.6
東京都千代田区富士見2−7−2ステージビルディング10F・11F・12F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.8
静岡県袋井市浅羽3711
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
給与制度:新卒入社後は10年間定期昇給が必ずあるが、昇給としてはかなり... 続きを見る
3.0
広島県広島市西区横川町3−6−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:これまた、部署によって違うので何とも言えないけど、中枢部では... 続きを見る
3.0
埼玉県川越市的場1620
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は高く、年齢給傾向が強かったが、2014年度より新人... 続きを見る
3.0
愛知県豊橋市三弥町中原1−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中途は入社時に経験をもとに交渉できるのか、給与はそんなに低く... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中川区福住町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給与水準は高いです。ボーナスも若いうちからたくさんでますし、... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市西区千代崎3−1−3
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州
給与制度:年功序列の為、長ければ長いほど給料が高く、短いと安い。評価制... 続きを見る
2.7
愛知県東海市元浜町39
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.2
東京都港区芝大門1−12−15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
給与制度:給与は特別高いわけではありませんが、福利厚生がしっかりしてい... 続きを見る

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