回答者： 女性/ 企画・事務・管理系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
給与制度:
年に1回、昇給があります。よほど問題を起こしていない限りは、少しですが昇給します。
賞与は年に2回あります。基本給の金額がベースです。
評価制度:
評価制度や評価基準に明確なものはありません。
昇格や正社員登用などのタイミングも決まっていなく状況によってです。
年に1回、昇給があります。よほど問題を起こしていない限りは、少しですが昇給します。
賞与は年に2回あります。基本給の金額がベースです。
評価制度:
評価制度や評価基準に明確なものはありません。
昇格や正社員登用などのタイミングも決まっていなく状況によってです。