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株式会社プレシディオの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
オフィス環境:
お昼などは、会議室を使用してよいことになっている。※お昼休憩の時間は決まっているのでその他の時間は使用不可。DtVDスペースなどは多少煩雑だが、個人のスペースはある程度確保されていると思う。

株式会社プレシディオの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:
残業もそれなりにある。ただし、自分でコントロールできることはなく、代表の予定が入ったり、業務を申し付けられると帰ることは難しいと思う。

昼の時間が固定で決められており、全く融通が利かない。また、持ち回りでお昼の時間に当番で社内にいないといけない。当番の人は、代表のお昼を買いに行ったり、出前を頼んだりする仕事がある。

株式会社プレシディオの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 版権営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
企業カルチャー・社風:
完全トップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
上司はかなり厳しく、仕事量など考えずいきなり仕事を大量に任せてくる。相談するのも躊躇われるほど距離が遠かった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

株式会社プレシディオの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:
制度として、産休休暇ももちろんあるが、利用した人を見たことがない。その点では、前例がないので、将来を見据えると、働きにくい状況ではある。

株式会社プレシディオの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:業界未経験者でも積極的に採用しており、仕事のやり方を、1から学んでいくことが出来る事が、最大のメリット。ただし、体系的な教育体制はないので、OJTで自分から学んでいく姿勢がないと、日々の業務に忙殺されるだけになる。

株式会社プレシディオの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 版権営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく予想以上に残業時間が多かった。業務内容にギャップはなし。

株式会社プレシディオの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】足元をしっかりとしたビジネスで固めつつ、新しいことにもチャレンジしているところが、成長性?将来性を感じる

株式会社プレシディオの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:映画業界の中でも、同業他社と比べると低く、役職がつかない限り、昇給はないものと覚悟が必要。年俸制で、かつ恒常的に残業が多く、定時で上がれる事は、ほぼないに等しいので、相当な覚悟と体力が必要になる環境。