Item: 株式会社プレシディオ
Rating: 2.8
Author: 女性 / 版権営業 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員

3.3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：業界未経験者でも積極的に採用しており、仕事のやり方を、1から学んでいくことが出来る事が、最大のメリット。ただし、体系的な教育体制はないので、OJTで自分から学んでいく姿勢がないと、日々の業務に忙殺されるだけになる。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点は、いつ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】企画がスケジュール通り進み、売り上げ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジしやすい環境です。理由と

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】上長は、チームとそれをまとめる個

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】成長できると思います。スキルは、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】社風が、聞く、見る、感じるなので、言い

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】部署間の壁がなく、全ての部署が密

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回答者：女性/ 版権営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月05日

成長・キャリア開発:仕事はたくさん与えられるため、情報処理力はかなり上がり、成長

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】新しいことを次々と取り入れ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】日本の縦社会。こういうときに先輩には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常に向上心があり、自分が一番の人。優し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一人で任される仕事が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】聞かなくても自分で考えて行動し、先輩に褒

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】やる気のある社員に対しては積極的だと思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】全部自分で決めて自分でやる社風だったので

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】デザイナーが一人だけだったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】時々、聞けば教えてくれる。聞かなければ何

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】入ってすぐに一人での仕事がた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】頑張った人に賞与を与えて

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】映画の知識が増え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】いいえ。次から次に仕事がく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社アイネックス

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社プレシディオ
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.presidio.co.jp
所在地	東京都千代田区平河町１−６−４

従業員数	7名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	花田康隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1510件)

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