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株式会社鈴屋のカテゴリ別口コミ（104件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(18件)女性の働きやすさ(9件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(16件)

株式会社鈴屋の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
268万円230~350万円12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

回答者の平均年収268万円
回答者の年収範囲230~350万円
回答者数12人
[年収算出方法]

（平均年齢34.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		350万円
（平均年齢40.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		268万円
（平均年齢37.6歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		253万円
（平均年齢31.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社鈴屋の回答者別口コミ（10件）

  • 販売 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月01日
  • 一般職員 / ドレスコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年04月22日
  • デザイナー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年08月20日
  • ブライダルコーディネーター 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月27日
  • ウエディング事業部 / 無し / 衣装担当 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月02日
回答者一覧を見る（10件）

株式会社鈴屋の職種別口コミ（104件）

企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（26件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（14件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（61件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
すべての口コミを見る（104件）

株式会社鈴屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月22日
福利厚生:
もう少し充実して欲しい
退職金はありません。通勤手当はありますが、住宅手当は自宅から勤務地まで1時間ある人のみ3万円支給されます！

オフィス環境:
事務所をもう少し考えて欲しい！
インターネットは繋がりずらいです。
また、事務所は狭く机も小さいし狭いので隣の人に気を使います。

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福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社鈴屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月22日

回答者： 女性/ ドレスコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い
繁忙期が長いので残業も増え帰る時間が遅いので自分の時間が取りずらいです。
土日の休みももちろんあまり取れないのと連休は年末年始のお休みのみです。
有休くっつけて三連休でしたら取ることできます

多様な働き方支援:
時短勤務してる人もいます！
（ママさん組）
リモートワークはありません。
副業も一応禁止ではありません。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社鈴屋の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月31日
企業カルチャー・社風:
各分野ごとに部署がわかれており、それぞれの分野で地域に根差した専門性を出している。各部署で顧客を送客する意識や仕組み、相互協力など風通しはよいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
部署間では風通しはよくコミュニケーションは取りやすい。年2回の全社の会議があることから、他施設とも面識がつきやすいため、比較的取りやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
専門性があるので性別による向き不向きはあるが、それ以外は基本的に関係なく働ける環境はあると思う。国籍は問わずチャレンジしているが、専門性が高いので育成制度等を整備しないと難しい現状は感じる。

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株式会社鈴屋の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
女性の働きやすさ:
女性の就業率が高い会社なので、理解もあり働きやすいと思う。そのため、女性管理職も多い。休暇はシフト制なので部署による部分が大きい。有休の所得率は高くはない。婚礼や顧客優先の業態なのと、部署のおかれた状況や繁忙期による部分が大きい。

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株式会社鈴屋の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月14日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月14日
仕事の裁量権:
裁量権は役職者がメインになります。ただ、一般社員もそれなりに意見は発することができます。裁量権そのものは一般社員では難しいですが、役職者にきちんと説明、提案できれば積極的に採用してもらえるので、そういった意味では不自由さは感じません。発言しやすい組織作りがされています。入社年数による部分は特にないです。長いから裁量権が得られるという仕組みはありません。

成長支援制度:
以前は教育の機会も多くありました。社内研修も多くあり、社外研修も積極的に行かせてもらっていたが、現在は社外研修はトップダウンのものが主流なイメージです。

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株式会社鈴屋の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月20日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月20日
入社理由:
ブライダルを中心に様々な専門部署があり、専門知識や技術を磨くことができます。結婚式を通してお客様に喜んでいただけるとても素敵な仕事だから。環境や建物も素晴らしくやりがいを感じられる。

入社前に認識しておくべき事:
表と裏方で環境のギャップが大きかった。新しいことにチャレンジしたりやり方を変えることが苦手な会社である。

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株式会社鈴屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
事業の強み:
結婚式、七五三、成人式など、各記念日のフォトや貸衣装など人生に寄り添ったサービスを提供している部分は強味である。地域性も活かした観光業や飲食業など幅広く事業を展開していると思う。

事業の弱み:
観光地なのでオンシーズ、オフシーンがあるのが弱み。

事業展望:
婚礼やフォトはまだまだ需要はあると思う。

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株式会社鈴屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月15日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与制度は明確になっており、基本給に各種手当が個人ごとにプラスされる仕組み。資格手当などはない。賞与は年2回（業績による）。

評価制度:
評価制度があり、期初に目標を設定し期末に面接を通して評価を行っている。仕組み上は昇進昇格に反映することになっているが、まだうまく機能はしていない。見直しの動きはあるが、正当な評価が実施されているという今のところ実感はない。

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