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株式会社マッシュの口コミ一覧ページです。株式会社マッシュで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを328件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社マッシュへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:
完全シフト制で、早朝出勤や夜勤もあります。また、時間もバラバラで1日3時間だけという日もあれば、10時間以上のシフトが組まれることもあります。夜までのシフトの翌日に朝からシフトが組まれることもよくあり、体力がある方でないと特に夏などは厳しいです。ただ、基本的に2.3週間前までに申請すれば希望休はほぼ通るため、休みは取りやすいです。シフト制のため連休は稀で、希望休で作れはしますが旅行などは行きづらいかもしれません。

多様な働き方支援:
現場仕事の場合、早く終われば早上がりできます。元々のシフトの時間分の給与は支払われるのでそこはいいところだと思います。副業は禁止されています。

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	27万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:年一の1on1ミーティングで昇給されるかが決まる。賞与は1年通して1,

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

福利厚生:退職金なし。ボーナス年2回。0.5ヶ月分と1ヶ月分。あと決算。評価によ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

勤務時間・休日休暇:完全なシフト制。朝も昼も夜も年末年始も関係ない。夜勤で7時ま

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

勤務時間・休日休暇:希望休は比較的通りやすいので、バランスはとても取れやすいです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

勤務時間・休日休暇:シフト制です。2週間前くらいにからの予定が入り、1週間前に現

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

成長・キャリア開発:入社後のビジネスマナー研修は充実していると思います。部署ごと

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

勤務時間・休日休暇:有給は部署によるが通りやすい。しかし夜勤明け休みの概念がある

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、ストックオプションなし。現場までの最安

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

勤務時間・休日休暇:イベント業界のため大きいイベントになると、週に1度0-6時、

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年10月19日

成長・キャリア開発:若いうちから経験するチャンスはあるが、それまでの経験値を活か

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

福利厚生:通勤の費用は後払い全額住宅補助、寮などはない。まだ宿泊費等はクライアン

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

福利厚生:住宅補助や退職金はありません。自宅から遠い現場や、早朝深夜の現場であっ

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回答者：男性/ イベント専門請負業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

成長・キャリア開発:この資格を取れば給料が上がるみたいな形に写ってしまうため、人

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回答者：女性/ 現場社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:完全なシフト制ですが、希望休は出しやすいです。理由等も特に聞

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

福利厚生:退職金、住宅補助、食事補助、財形貯蓄等ありません。現場手当がありますが

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回答者：男性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:部署同士が断裂

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回答者：女性/ フィールド事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:交通費支給のみ。交通費も電車代のみでバスや駐輪場代は出ない。住宅補助や

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給年1回賞与2回プラス決算決算はほとんどの確率ででない。手当てはほと

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:バリューを言える人は多いけど実践してる人は少ない。組織体制

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	18万円	0万円	27万円

年収	220万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	27万円

給与制度:手取り18万。残業代を含めれば多くはなるがそもそも残業がないので稼ぎた

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回答者：女性/ フィールド事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:夜勤明けの日勤があるため、家に帰れないことがある。夜勤から日

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回答者：女性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年1回5月。賞与は8月と2月。8月は0.5ヶ月分で2月は1ヶ月分

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

勤務時間・休日休暇:現場の社員スケジュールを把握しづらく、急に現場がなくなったり

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回答者：男性/ イベント専門請負業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ フィールド事業部撮影グループ

2.9

口コミ投稿日：2022年02月17日

事業の強み:世の中の景気が良くなれば自ずとマッシュの景気も良くなる。事業の弱み:

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

成長・キャリア開発:資格試験に合格した際、受験料を会社が負担してくれる。簿記の研

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:経営陣と課長クラスの意見が通じているのか疑問に思うことがあ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:少しずつ上がっていくイメージです。ただし、スキルはみたしていても、経験

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

企業カルチャー・社風:新入社員にはトレーナーがつくため、コミュニケーションを積極

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回答者：女性/ フィールド事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:現場職のみ。事務職は現場職を経験してからでないと

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運営部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:資格手当てが充実している。しかし、他の会社でいきそうな資格が

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

福利厚生:特別なのは特になし。実際使うのは育休と通勤手当くらい。夏休みも年末年始

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年08月26日

福利厚生:手当はほぼなし。退職金もなし。住宅補助なし。オフィス環境:オフィスは綺

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現場での業務がある社員はコロナ渦においてイベントが減っている現状で、正

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回答者：男性/ 施工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:やる気があって物覚えがいい人間にはとことん教えてくれるよう

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社マッシュ
業界	その他（その他）
URL	https://www.mash-co.co.jp/
所在地	東京都千代田区九段北４−１−３日本ビルディング九段別館２Ｆ

従業員数	146名
設立年	1990年
資本金	49百万円
代表者	渋谷紀之
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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