回答者： 男性/ 物流部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 1万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
昇給は毎年あるが微々たるもので将来的な年収の大幅アップは見込めない。基本的には個人の能力など活かす職場ではなく、ただ与えられた業務をこなすだけなので誰でもできる仕事。よって地元の中途採用がメイン。（営業部は新卒のみ）
賞与は6月12月に1-2ヶ月分が安定して支給される為、田舎暮らしでキャリアが無い人間にはホワイトでしっかりしている会社。
平均年収よりやや下の収入で満足できるかどうか。
評価制度:
物流部内での評価はなかなか得にくい。仕事は日々変わらない作業なので真面目にやっても差別化が難しい。
昇給は毎年あるが微々たるもので将来的な年収の大幅アップは見込めない。基本的には個人の能力など活かす職場ではなく、ただ与えられた業務をこなすだけなので誰でもできる仕事。よって地元の中途採用がメイン。（営業部は新卒のみ）
賞与は6月12月に1-2ヶ月分が安定して支給される為、田舎暮らしでキャリアが無い人間にはホワイトでしっかりしている会社。
平均年収よりやや下の収入で満足できるかどうか。
評価制度:
物流部内での評価はなかなか得にくい。仕事は日々変わらない作業なので真面目にやっても差別化が難しい。